Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pensionieelikuna ettevõtjaks – põhjused, lootused, takistused
Eesti rahvastiku järjekindel vananemine ja sellega samal ajal toimuv rahvaarvu vähenemine muudab üha olulisemaks vanemaealiste inimeste osa tööelus ja riigi majanduses üldisemalt.
Sellest olenemata on eakad tööturul endiselt üks tõrjutumaid rühmi, kes võitleb vanuse surve, eelarvamuste ja diskrimineerimisega. Negatiivne erikohtlemine tõrjub tööturult eemale teotahtelised inimesed sageli palju varem, kui nad ise töötamisest loobuda sooviksid; samuti vaevab see niigi koormatud sotsiaalsüsteemi.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele