Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pensionieelikuna ettevõtjaks – põhjused, lootused, takistused
Eesti rahvastiku järjekindel vananemine ja sellega samal ajal toimuv rahvaarvu vähenemine muudab üha olulisemaks vanemaealiste inimeste osa tööelus ja riigi majanduses üldisemalt.
Sellest olenemata on eakad tööturul endiselt üks tõrjutumaid rühmi, kes võitleb vanuse surve, eelarvamuste ja diskrimineerimisega. Negatiivne erikohtlemine tõrjub tööturult eemale teotahtelised inimesed sageli palju varem, kui nad ise töötamisest loobuda sooviksid; samuti vaevab see niigi koormatud sotsiaalsüsteemi.
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
1
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
2
5
Viimased uudised
Inimese üldine psühholoogiline toimevõimekus on maksimaalne vanuses 55–60 eluaastat.
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Uuel aastal on valitsussektori palgatõus oodatust suurem.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele