Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mida oodata Z-põlvkonnalt?
Definitsiooni järgi hõlmab Z-põlvkond kõiki, kes on sündinud 1997. aastal või hiljem, mis tähendab, et selle vanemad esindajad lõpetavad praegu ülikooli. Kuigi millenniumi põlvkond endiselt tööturul domineerib ja on arvulises ülekaalus kõigi teiste põlvkondade üle, on peagi näha tööjõuturule tulevate Z-põlvkonna töötajate tulva. USA-s kuulub Z-põlvkonda ligikaudu 61 miljonit inimest. Mida uuelt põlvkonnalt tööturul oodatakse?
Seotud lood
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Üritused
Hetkel kuum
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Kuidas töövaidlust vältida
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele