Autor: Personaliuudised.ee • 31. jaanuar 2019
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Mida oodata Z-põlvkonnalt?

Y-põlvkonna esindajad on ammu täisealised ja hakkavad jõudma juhtivatele ametikohtadele. Tööjõu seas tõstab nüüd pead uus ja noorem Z-põlvkond.
Foto: Scanpix/Panthermedia

Definitsiooni järgi hõlmab Z-põlvkond kõiki, kes on sündinud 1997. aastal või hiljem, mis tähendab, et selle vanemad esindajad lõpetavad praegu ülikooli. Kuigi millenniumi põlvkond endiselt tööturul domineerib ja on arvulises ülekaalus kõigi teiste põlvkondade üle, on peagi näha tööjõuturule tulevate Z-põlvkonna töötajate tulva. USA-s kuulub Z-põlvkonda ligikaudu 61 miljonit inimest. Mida uuelt põlvkonnalt tööturul oodatakse?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456