Autor: Kadri Mäe • 2. aprill 2019

Millest sõltub organisatsioonikultuur?

17. oktoobril pälvis Scoro peresõbraliku tööandja programmi lõppmärgise kuldtaseme, mis annab kinnitust väga heast organisatsioonikultuurist.
Foto: Phovoi R., Photobox/Panthermedia

Kiiresti kasvava rahvusvahelise idufirma personalijuhina on oluline osa minu tööst seotud sellega, et Scoros püsiks tugev organisatsioonikultuur ka kiires kasvufaasis. Jagan Scoro näitel oma mõtteid ettevõtte kultuurist ja selle olulisusest.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456