Autorid: Tambet Toomela, Erika Tuvike, Marja Stina Saaliste • 29. aprill 2019
Ainult tellijateleTööandja peab soodustama töötaja täiendavat õppimist
Tööandja ja töötaja on tavaliselt huvitatud sellest, et töötaja osaleks koolitustel ning omandaks süvateadmisi ja lisaoskusi. Paratamatult tuleb selleks aeg-ajalt töölt puududa, kuid arvestama peab ka tööandja huvide ja kehtestatud regulatsioonidega.
Autor: Pixabay
Kuidas on seadusandja reguleerinud töötajate ja tööandjate õigusi ja kohustusi töötajate enesetäiendamise soovi ning sellest tingitud töölt eemal olemise vajaduse puhul?
Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.
Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:
- lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid
- ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele
- ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest
- aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande
- kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
Jaga lugu 
Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Personaliuudised.ee toetajad: