• 13.06.19, 07:36
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Palgaralli finiš paistab

Ettevõtjaid ootab ees veel viimane aasta suurt palgarallit, pärast seda saab vähemalt Eesti Panga prognoosi kohaselt käigu välja võtta.
Tieto juht Anneli Heinsoo.
  • Tieto juht Anneli Heinsoo. Foto: LIIS TREIMANN
„Järgmisel aastal hakkab palgakasv tõesti jahtuma,“ kinnitas IT-firma Tieto Estonia juht Anneli Heinsoo Eesti Panga prognoosi paikapidavust. Eesti Pank prognoosib selleks aastaks kümnendi suurimat palgatõusu, 8,1% juurde. Järgmisel ja ülejärgmisel aastal peaks see olema vastavalt 6,4% ja 5,2%.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele