Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 31.10.19, 07:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Plastitööstuse parim palgamaksja oli Pipelife Eesti

Plastitööstuse parim palgamaksja oli mullu Pipelife Eesti AS, kus 79 töötaja keskmine kuutasu oli 2343 eurot.
Pipelife Eesti töötajate keskmine kuutasu oli 2018. aastal üle 2000 euro.
  • Pipelife Eesti töötajate keskmine kuutasu oli 2018. aastal üle 2000 euro.
  • Foto: Raul Mee
Üle 2000 euro suutsid keskmist palka maksta neli plastitööstust, kokku on plastitööstuse ettevõtteid sektori palgaedetabelis 56.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Enimloetud

1
Uudised
  • 02.03.26, 09:00
Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus
2
Uudised
  • 03.03.26, 08:15
Andmepõhine värbamine: kuidas vältida kallist viga nimega „paneme kuulutuse üles”?
3
Uudised
  • 02.03.26, 10:00
Üks klikk võib maksta sadu tuhandeid eurosid
4
  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
5
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
6
  • ST
Sisuturundus
  • 23.02.26, 08:30
Lottemaa lõhub rutiini ning toob inimesed kokku

Viimased uudised

Uudised
  • 04.03.26, 09:46
Kolmandik töötajaid kuuleb juhilt tänu vaid kord aastas
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Uudised
  • 03.03.26, 11:59
TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris
Uudised
  • 03.03.26, 09:45
HR ja küberturvalisus kohtuvad strateegilisel tasandil
Uudised
  • 03.03.26, 08:15
Andmepõhine värbamine: kuidas vältida kallist viga nimega „paneme kuulutuse üles”?
Uudised
  • 02.03.26, 11:00
Sinikas pole tühiasi: tööõnnetuse uurimine algab väikestest asjadest
Uudised
  • 02.03.26, 10:00
Üks klikk võib maksta sadu tuhandeid eurosid
Uudised
  • 02.03.26, 09:00
Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus

Üritused

05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
16.03.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
Arengukonverents
Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR
19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele
IT Koolitus
AI võimalused projektijuhtidele
6 akadeemilist tundi
Palkade läbipaistvus 2026
Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini
01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
HRxTech eri: kaitse all
HRxTech eri: kaitse all

Hetkel kuum

Grant Thornton Balticu õigusnõustamise juht Kristel Tiits
Uudised
  • 25.02.26, 09:00
Paindlik tööaeg – nüüd ka seadusega kinnitatud vabadus tööaega kujundada
Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait ja jurist Helen Aluvee
Uudised
  • 02.03.26, 09:00
Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus
Kadri Säde ja Robertas Saltis.
Uudised
  • 23.02.26, 09:27
Stebby platvorm saab Eesti turul konkurendi
PersonaliDisaini värbamiste projektijuht Diana Paabel
Uudised
  • 03.03.26, 08:15
Andmepõhine värbamine: kuidas vältida kallist viga nimega „paneme kuulutuse üles”?
CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder
Uudised
  • 25.02.26, 10:14
Uuring nendib: paindlikkus paneb inimesed liikuma
Personaliuudiste juht Helen Roots
Uudised
  • 25.02.26, 11:54
Areng kui investeering või tarbekaup? Täiskasvanukoolitus on murdepunktis
Grant Thornton Balticu partner ja vandeaudiitor Anni Vaiksaar
Uudised
  • 02.03.26, 10:00
Üks klikk võib maksta sadu tuhandeid eurosid
Meeskonnasündmused annavad uusi ja vajalikke visioone ning energiat.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026