Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Personalijuht: palgaandmed peaksid olema avalikud
Palgaandmed peaksid olema avalikud, sest siis on erinevate sektorite vahel liikuvad inimesed võrdsemas olukorras. Samas ei peaks võrdsed olema palgatasemed, töötajat tuleks tasustada tema tubliduse järgi, arvas Arvato Servicesi personalijuht Pille Room Äripäeva raadio saates „Töö ja palk”.
„Arvan, et palgad peaksid olema avalikud – laseks selle kolli ükskord välja. Ma usun, et see lahendaks umbes pooled probleemid, mis selle ümber on,” rääkis Room. Tema sõnul on esialgne reaktsioon pärast avalikustamist tõenäoliselt küll katastroof, aga seda ei peaks kartma. „Avalikus sektoris on töötasud juba ammu avalikud, selle peale ei tulnud maailma lõppu,” lisas ta.
Seotud lood
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.
Enimloetud
Viimased uudised
“Teeme tihedalt koostööd piirkonna tööstusettevõtetega”
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, mida tema koolituste kohta öeldud on!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele