Personalitöö 12 trendi 2020. aastal

Tele2 personalivaldkonna juht: uus põlvkond toob tööellu julguse, selguse ja ausa tagasiside

28.11.25, 13:00

Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.

Enimloetud

50 ametit, kuhu tööandjad enam inimesi ei leia: konkurents on nullilähedane

26.11.25, 10:51

Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?

14.11.25, 11:26

Ergonoomilised soovitused, mis aitavad su töötajal kauem tervena püsida

17.11.25, 14:42

Millised võivad olla ärikliendi nähtamatud valupunktid taksoteenuses ja kuidas Forus Takso neid lahendab?

27.11.25, 14:08

Mis on tervisepäev ja millal võib tervislikel põhjustel töölt puududa?

29.09.16, 12:00

Millist palgatõusu ootame aastal 2026?

27.11.25, 10:12

Viimased uudised

Arvamused

01.12.25, 20:34

Arenguvestlus – kõige võimsam juhtimistööriist

Läbipõlemise ennetus on juhtimisotsus

01.12.25, 15:43

Juhtidele väljakutse, töötajatele oodatud muudatus: ettevõtted peavad 2026. aastaks valmis olema

01.12.25, 12:19

Kas jõulupidu liidab või loob lõhesid? Meeskonnad käituvad seal ausamalt kui koosolekul

01.12.25, 10:04

Tele2 personalivaldkonna juht: uus põlvkond toob tööellu julguse, selguse ja ausa tagasiside

28.11.25, 13:00

Arvamused

28.11.25, 11:15

Evelyn Aaviksoo: töötervishoid peaks olema investeering, mitte “linnuke”

Delegeerimise anatoomia: kuidas anda ülesandeid ära nii, et sa ei kaotaks kontrolli (ega ka mõistust)?

28.11.25, 10:40

Ohukoht: mida rohkem on ettevõtte veebis taustainfot, seda kergem saak on su töötajad petturile

28.11.25, 09:00

Üritused

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

8 akadeemilist tundi

Meelerahu konverents 2025

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

50 ametit, kuhu tööandjad enam inimesi ei leia: konkurents on nullilähedane

26.11.25, 10:51

Eesti tunnustatuim tööõiguse ekspert ja Personaliuudiste aasta koolitaja Heli Raidve juhib tähelepanu seadusemuudatusse sattunud apsakasse.

Heli Raidve: ootamatu areng 19.11 vastu võetud TLS muudatusega

24.11.25, 08:00

Ettevõtjatele toob töökuulutuses palga avaldamine kaasa ka nii mõndagi positiivset, märgivad tööõiguse valdkonna eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa (vasakul) ja Carolin Simona Laurits.

Arvamused

25.11.25, 09:00

Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette

Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.

Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder Palga Päeva konverentsil septembris 2025.

Millist palgatõusu ootame aastal 2026?

27.11.25, 10:12

Advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

21.11.25, 14:02

105 värbajat vastas: kas disainitud CV annab tegelikult eelise?

21.11.25, 09:00

Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liikme ja tööturu töörühma juhi Ain Käpa sõnul on tegu tööõiguse kaasajastamises viimase kümne aasta parima uudisega.

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

20.11.25, 10:46

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

Forus Takso on tegutsenud mitukümmend aastat. Kliendid teavad, et lubadustest peetakse alati kinni ning takso saabub õigel ajal, olgu see tellitud ette varahommikuks või hiliseks öötunniks.