Autor: Jüri Preobraženski • 28. jaanuar 2020

6 kriteeriumit, mis aitavad valida meeskonnale parima koolituse

Oletame, et sa oled juht, kelle soov on tellida oma meeskonnale koolitus. Üsna ruttu seisad silmitsi probleemiga – kuidas valida koolitust, mis oleks su inimestele ka päriselt kasulik?

Foto: Pixabay

Siin on kuus soovitust, mida koolituse valimisel silmas pidada ja kindluse mõttes ka koolitajaga üle täpsustada.

Hetkel kuum

Nüüd kõik kontorisse! Ja kui ei tule, siis vaatame, kas töölepinguga üldse jätkame.

Eksperdi soovitus: palgarahulolu saab kasvatada ka palka ennast tõstmata

KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema

Milline on atraktiivne tasusüsteem 2024. aastal?

Tehisintellekti värbamissõjad – kes võidab?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

19. apr

5 põhjust, miks töötajale investeerimisportfelli loomine on parem kui palgatõus

2. mai

Nüüd kõik kontorisse! Ja kui ei tule, siis vaatame, kas töölepinguga üldse jätkame.

29. apr

Eksperdi soovitus: palgarahulolu saab kasvatada ka palka ennast tõstmata

24. apr

KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]