Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Alkoholisõltuvuses kolleeg vajab personalijuhi märkamist ja tegutsemist
Baarikapp ja tuhatoos olid kakskümmend aastat tagasi veel tüüpilised juhi kabineti sisekujunduse elemendid. Samuti viskipudel töölauasahtlis, mis pealtnäha on jäänud oma ajastu filmidesse ja päriselus riivaks silma.
Kuigi alkoholi on töökohas näha järjest vähem, pole alkoholiga seotud probleemid töökollektiivides aastatega kuhugi kadunud ning vajavad endiselt personalitöötaja asjatundlikku märkamist ja tegutsemist. Alkoholisõltuvuses kolleegi abistamisest räägib lähemalt Confido sõltuvusravi ekspert Kaja Heinsalu.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.