Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Siseettevõtlusest ja siseettevõtjaks saamisest noorte pilgu läbi
Vähese töökogemusega noored on tööturul ebasoodsamas olukorras. Ettevõtlusoskused võimaldavad suurendada noorte panust. Kui neid oskusi organisatsioonis toetada ja väärtustada, suureneb ka noorte väärtus ettevõtte jaoks.
Noorte hulgas siseettevõtlust tutvustavas üleeuroopalises FEENICS-projektis osalesid partnerid kuuest Euroopa riigist. Eestist võttis projektist osa SA Noored Teaduses ja Ettevõtluses. Projekti eesmärk oli pakkuda integreeritud toetust kahele sihtgrupile: noortele, kellel on juba esmane töökogemus, ning töökogemuseta noortele tööotsijatele. Neid noori toetati siseettevõtlusest teavitamise ja sellealaste koolitustega, mille sihiks oli suurendada nende motivatsiooni ja eneseteadvust, luua algatusi uute ettevõtlusoskuste omandamiseks ja noorte tõhusamaks kohanemiseks tööeluga. Koolitustel osalenud noored tõid kursuse materjalide hulgast välja olulisema, mis nende arvates siseettevõtjaks kujunemist mõjutab ning siseettevõtluse jaoks tähtis on.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele