Lugeja küsimusele tööriiete kasutamise ja kohendamise kohta vastab tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula.
Tööandja on töötajatele andnud ühesugused töörõivad. Oleme aga kõik erineva suuruse ja kehaehitusega, aga sellega pole ta arvestanud. Nii ei sobigi need töörõivad osale meist. Mõni kolleeg on kurtnud, et tal on tööl ebamugav olla ning stressi tekitab see, et ebasobivates riietes tuleb kliente teenindada. On tulnud ette olukordi, kus töötaja lasi õmblejal rõivad ümber teha, mis aga kahjuks ei ole odav. Kas tööandja on kohustatud katma töörõivaste kohendamise kulutused?
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?