Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 10.03.20, 07:38
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Üle pooltes organisatsioonides põhipalgad muutunud ei ole

Vahemikus aprill kuni september 2019 tõstsid töötajate põhipalkasid pea pooled (44%) Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee 2019. aasta oktoobris korraldatud tööandjate küsitluses osalenud organisatsioonid.
Üle pooltes organisatsioonides põhipalgad muutunud ei ole
  • Foto: Kadri Seeder
Üle poole (54%) uuringus osalenutest märkisid, et nende organisatsioonis ei ole põhipalgad viimasel kuuel kuul muutunud. Küsitlus korraldati 2019. aasta oktoobris ja sellele vastas 562 organisatsiooni esindajat.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Enimloetud

1
Uudised
  • 02.03.26, 09:00
Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus
2
  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
3
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
4
  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
5
Uudised
  • 06.03.26, 09:00
Kas tööandja võib sundida paindliku tööaja kokkulepet allkirjastama?
6
Saated
  • 08.09.25, 12:30
Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab tööandjalt hüvitist nõuda

Viimased uudised

Uudised
  • 09.03.26, 15:49
Konverents | Kas tööandja toetus õppimisel tõstab töötaja soovi rohkem ja pikemalt panustada?
Uudised
  • 09.03.26, 11:45
Eestis pälvis tänavu rahvusvahelise Top Employer 2026 tunnustuse viis ettevõtet
Uudised
  • 09.03.26, 10:30
Talent ei tunne piire: kas välistööjõud on Eesti ettevõtete kasvuvõimalus või hädaabi?
Uudised
  • 09.03.26, 09:15
Elisa Eesti personalijuhina alustas täna Agne Sokolov
Uudised
  • 09.03.26, 09:04
Miks muutub vanemapuhkuselt naasnud töötaja organisatsioonile ebamugavaks?
Arvamused
  • 08.03.26, 09:00
Piret Potisepp: kas tähtsaid otsuseid on ikka mõistlik kõhutunde pealt teha?
Uudised
  • 06.03.26, 16:13
Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal
Saated
  • 06.03.26, 11:30
AI-ekspert Priit Kallas: tehisaru võtab teadmistöölistelt töö, aga torumehed ja tordiküpsetajad jäävad kauemaks

Üritused

16.03.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
Arengukonverents
Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR
19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele
IT Koolitus
AI võimalused projektijuhtidele
6 akadeemilist tundi
Palkade läbipaistvus 2026
Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini
01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
HRxTech eri: kaitse all
HRxTech eri: kaitse all
09.04.2026 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?
Äripäeva Akadeemia
Tulemuslike meeskondade arendamine
8 akadeemilist tundi
Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks
Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks
15.04.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi
Vaikne vägivald töökohal: kuidas töökiusu märgata ja ennetada?
Vaikne vägivald töökohal: kuidas töökiusu märgata ja ennetada?

Hetkel kuum

Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait ja jurist Helen Aluvee
Uudised
  • 02.03.26, 09:00
Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus
Professor Gaabriel Tavits veebruarikuisel Personalitöö aastakonverentsil 2026.
Uudised
  • 04.03.26, 16:19
Paindlik tööaeg seaduses: eksperdi praktiline selgitus tööandjale
PersonaliDisaini värbamiste projektijuht Diana Paabel
Uudised
  • 03.03.26, 08:15
Andmepõhine värbamine: kuidas vältida kallist viga nimega „paneme kuulutuse üles”?
Maria Made Laas, Mari-Liis Ivask, Karin Reinhold ja Marina Järvis.
Saated
  • 08.09.25, 12:30
Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab tööandjalt hüvitist nõuda
Grant Thornton Balticu partner ja vandeaudiitor Anni Vaiksaar
Uudised
  • 02.03.26, 10:00
Üks klikk võib maksta sadu tuhandeid eurosid
MELP Eesti juht Kadri Säde
Uudised
  • 04.03.26, 09:46
Kolmandik töötajaid kuuleb juhilt tänu vaid kord aastas
Statistikaameti juhtivanalüütik Krista Vaikmets
Uudised
  • 05.03.26, 13:25
Keskmine palk ületas 2000 euro piiri, kasv aeglustus
Töökohal on võimalik tööandjal mõelda kastist väljaspool lahendusi heaolu kasvuks. Töötajad aga saavad mõelda, kas nad oskavad kõiki pakutavaid lahendusi enda kasuks maksimaalselt kasutada.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026