Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

25.06.20, 13:01

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Juunikuu töötasu hüvitamiseks saab taotlusi esitama hakata 1. juulist

Juunikuu töötasu hüvitamist saavad alates 1. juulist taotleda ettevõtted, kelle käive või tulu on vähenenud eelmise aasta juuniga võrreldes vähemalt 50%.

Personaliuudised.ee

Töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel ütles, et juunikuu töötasu hüvitis on taastumise toetamiseks ning mõeldud eelkõige nende ettevõtete töötajatele, kuhu ajutised raskused jõudsid hiljem ja on kestnud kauem.

Töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel ütles, et juunikuu töötasu hüvitis on taastumise toetamiseks ning mõeldud eelkõige nende ettevõtete töötajatele, kuhu ajutised raskused jõudsid hiljem ja on kestnud kauem.
Foto: Raul Mee

Lisaks peab ettevõte vastama ühele tingimusele järgmisest kahest:

Seotud lood

ST

12.02.26, 08:00

Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?

E-Selveri äriklienditeenus on viimastel aastatel stabiilselt kasvanud ja tänaseks on lepinguid sõlmitud enam kui 1300 ärikliendiga. Tegu on olulise ja kiiresti areneva kliendisegmendiga, kelle tellimismahud ning -harjumused annavad hea ülevaate sellest, millised on Eesti ettevõtete igapäevased vajadused. Aga mida siis tellitakse?

Enimloetud

1

03.02.26, 15:23

Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused

2

10.02.26, 12:49

Mis on tegelik põhjus, miks organisatsioonid tammuvad aastaid lihtsalt paigal?

3

ST

12.02.26, 08:00

Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?

4

12.02.26, 11:17

Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus

5

12.02.26, 12:56

Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?

6

03.02.26, 09:38

Töötajate rahulolu küsitlused ei näita enam tõde

Viimased uudised

13.02.26, 11:23

Taristujuhid: konkurents tööjõu pärast suurendab palgarallit

Kõige kiiremat kasvu prognoosivad juhid keskmisele palgale!

13.02.26, 11:18

Motiveeriv palk ja suurepärased kontoritingimused ... telefonikelmidele. Peaasi – keeleoskus!

Politsei: pettureid ähvardab viis aastat vangistust!

13.02.26, 10:59

Juhtimisteadlane politseijuhtide väntsutamisest: mis siis veel reatöötajast saab?

13.02.26, 10:50

Ehituskontsern koondab Soomes 100 töötajat ja võtab sihikule Balti riigid

12.02.26, 12:56

Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?

12.02.26, 11:17

Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus

12.02.26, 10:33

Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?

ST

12.02.26, 08:00

Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?

Üritused

19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!

06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

16.03.2026 Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Arengukonverents

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

HRxTech eri: kaitse all

HRxTech eri: kaitse all

Hetkel kuum

Karikatuur. PARE juht Kai Saard kutsub tööandjaid ja kõiki personaliinimesi üles võtma vastutust nii emade kui isade nõustamise eest vanemahüvitise võtmisel, et teadlikuid ja emasid hoidvaid otsuseid oleks Eestis rohkem.

06.02.26, 11:03

Tööandjate vastutus: 2026. aasta uus vanemahüvitis võib tuua emadele 5 suurt riski

Otsime väga erineva profiiliga arendajaid, kommenteeris Elisa Grupi digiteenuste asepresident Toomas Polli.

09.02.26, 12:13

Elisa värbab tänavu pea poolsada inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse

Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.

10.02.26, 16:26

Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all

“Minu koondamine oli puhtalt korporatiivne otsus: positsioonid kaotati, struktuur tehti puhtaks ja alustati uue mudeliga. Ei saa öelda, et see oleks minu jaoks olnud maailmalõpp või suur traagika,“ räägib Saviauk.

09.02.26, 11:40

“Minu koondamine ei olnud šokk, vaid märk ajastu muutumisest”

Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.

12.02.26, 11:17

Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus

Advokaadibüroo Widen partner, vandeadvokaat ja tööõiguse valdkonna juht Kristi Sild vastas enamikele lugejate küsimustele töötasu, tööaja arvestamise ja lisatasu maksmise teemadel.

03.02.26, 15:23

Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused

Meeskondade coach Reesi Valge kirjeldab silo probleemi juhtimises - esimene loomulik reaktsioon on otsida süüdlast.

10.02.26, 12:49

Mis on tegelik põhjus, miks organisatsioonid tammuvad aastaid lihtsalt paigal?

ROI toodetega saab tutvuda Tallinnas aadressil Madara 14.

ST

26.01.26, 14:22

Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026