Kanada valitsus on kehtestanud uued palgaläbipaistvuse meetmed riiklikult reguleeritud töökohtadel.
Kanada on esimene riik, mis teeb sellistel ametikohtadel töötavate naiste, põliselanike, puuetega inimeste ja nähtavate vähemuste esindajate palgalõhet puudutava informatsiooni avalikult kättesaadavaks. Uued palgaläbipaistvuse meetmed aitavad muuta Kanada töökohti õiglasemaks, kaasavamaks, mitmekesisemaks ja tulemuslikumaks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.