Kanada on esimene riik, mis teeb sellistel ametikohtadel töötavate naiste, põliselanike, puuetega inimeste ja nähtavate vähemuste esindajate palgalõhet puudutava informatsiooni avalikult kättesaadavaks. Uued palgaläbipaistvuse meetmed aitavad muuta Kanada töökohti õiglasemaks, kaasavamaks, mitmekesisemaks ja tulemuslikumaks.