Eesti Karjäärinõustajate Ühing tegi liikmetele mentorprogrammi
Karjäärinõustajate ühingu esimene mentorprogramm algas pilootprojektina septembris 2020 ja kestab tänavu kevadeni. Programmist võtab osa pea pool ühingu liikmetest, moodustunud on 20 mentorpaari ning kahel mentoril on kaks menteed.
Mentorprogramm on ühingupõhine ehk suunatud ainult ühingu liikmetele. Ühingul on mentorprogrammi elluviimisel kaks suuremat eesmärki. Esiteks: võimaldada soovi avaldanud liikmetest karjäärispetsialistidel saada mentorlussuhte kaudu tuge ning juhendamist valdkonnas juba pikemalt tegutsenud, kogenud ja mentori rolliks ettevalmistunud kolleegilt. Teiseks: võimaldada kogenenumatel liikmetel panna ennast proovile mentori rollis ja tõsta oma professionaalset taset.
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.