Peaaegu pooled töötavatest menopausiealistest naistest kaaluvad pensionile jäämist või tööelus pausi tegemist. Samas võiks tööandja toetus neid tööl hoida.
Vähene toetus töökohal menopausis naistele on küllaltki arusaamatu, arvestades, et just nemad on kõige kiiremini suurenev demograafiline rühm tööjõu hulgas. Andmed näitavad, et üks kolmest töötavast naisest saab peagi 51-aastaseks – see on menopausi alguse keskmine iga. Miks siis ei tee organisatsioonid rohkem selle probleemiga tegelemiseks?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.