Autor: Kaisa-Kitri Niit • 30. aprill 2021

Vähene toetus menopausi ajal sunnib naisi töölt lahkuma

Peaaegu pooled töötavatest menopausiealistest naistest kaaluvad pensionile jäämist või tööelus pausi tegemist. Samas võiks tööandja toetus neid tööl hoida.
Foto: Pexels

Vähene toetus töökohal menopausis naistele on küllaltki arusaamatu, arvestades, et just nemad on kõige kiiremini suurenev demograafiline rühm tööjõu hulgas. Andmed näitavad, et üks kolmest töötavast naisest saab peagi 51-aastaseks – see on menopausi alguse keskmine iga. Miks siis ei tee organisatsioonid rohkem selle probleemiga tegelemiseks?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456