Operaili koolitusjuht suurest digioskuste arendamise projektist: see ei ole koolitus koolituse pärast
Operail AS võttis hiljuti suurelt ette töötajate digioskuste arendamise projekti. Intervjuus jagab ettevõtte koolitusjuht Polina Miina, milles töötajate ümberõpe täpsemalt seisneb, kuidas suhtuvad töötajad digitaliseerimisse ja millised on olnud suurimad takistused.
Milles teie töötajate ümberõpe täpsemalt seisneb ja mis on selle eesmärk?
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
1
2
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele