Autorid: Helo Tamme, Merje Kärner • 24. august 2021
Motivatsioonisüsteemid on surnud, elagu paindlike hüvede paketid
Kui veel 5–7 aastat tagasi rääkisime peamiselt põhipalgast ja boonusest, siis nüüd ei ole enam palju inimesi, kelle ainuke huvi on üksnes palk. Inimene soovib mõista, kuidas investeerib ettevõte temasse kui tervikusse ehk kuidas on kaetud tema erinevad vajadused.
Merje Kärner ja Helo Tamme
Ka ettevõtete turunduses püütakse selgitada välja seda, kuidas saaks inimene end ettevõttes hästi tunda ehk millised on selle tööandja lisahüved.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.