- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Tööandjate ja juhtide ootused riigile seoses pandeemiaga
Kaugtöö ja hübriidtöö on tulnud selleks, et jääda. Paljudele erialadele ja inimestele sobib väga hästi nii kaug- kui ka hübriidtöö, sest see annab võimaluse paremini eraelu ja tööd integreerida, parandada efektiivsust (ei pea kulutama aega sõitudele!), aga kiirendab ka digiarengut – eriti näiteks vanema põlvkonna seas.
Samuti on pandeemia ja üle võrgu käiv töö andnud võimaluse areneda mitmetel sektoritel ja majandusharudel, nende seas digitervishoid, milles on Eestil võimekus olla liider ja näidata teed. Iseasi, kas suudame selle võimekuse realiseerida.
Seotud lood
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele