Kuidas saab tööandja julgustada töötajaid vaktsineerima?

Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad

20.05.26, 10:16

Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.

Enimloetud

IT-firma Oixio juht Ivo Suursoo: personalijuhti tuleb tippjuhil täna värvata varasemast hoopis erinevalt

25.05.26, 09:45

Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad

20.05.26, 10:16

Foruse aasta juht Sander Koppel: tugev meeskond sünnib hoolimisest

25.05.26, 12:54

Heli Raidve: tööandja võib võita vaidluse, kuid kaotada palju rohkem

25.05.26, 09:00

Praktilised näited!

Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu

18.05.26, 09:00

Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal

18.05.26, 16:05

Viimased uudised

Arvamused

26.05.26, 09:45

Otto Pukk: ainult piiride avamine tööjõupuudusele leevendust ei too

Arvamused

26.05.26, 08:15

Lenno Uusküla: tehisaru on ajule tegevuse pakkumiseks päris hea tööriist

Foruse aasta juht Sander Koppel: tugev meeskond sünnib hoolimisest

25.05.26, 12:54

Saated

25.05.26, 11:00

Jaan Aru: katse paljastas, et inimesed usaldavad tehisaru ka siis, kui see eksib

Statistika: avaliku sektori raamatupidaja palk jääb alla sisemise õigluse määra

25.05.26, 10:30

IT-firma Oixio juht Ivo Suursoo: personalijuhti tuleb tippjuhil täna värvata varasemast hoopis erinevalt

25.05.26, 09:45

Heli Raidve: tööandja võib võita vaidluse, kuid kaotada palju rohkem

25.05.26, 09:00

Praktilised näited!

Raamat

22.05.26, 15:24

Anna ärile uus hoog: 7 raamatut, mis teevad sinust parema juhi

Üritused

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

28.07.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2026 PINGE

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Master Class: The Hidden Value of Conflict

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu

18.05.26, 09:00

Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Kogu personalivaldkonna kompetents on sul 30 sekundiga AI-s olemas, kinnitas tunamullu Eesti parimaks juhiks valitud Ivo Suursoo Äritehnoloogia.ee AI konverentsil.

IT-firma Oixio juht Ivo Suursoo: personalijuhti tuleb tippjuhil täna värvata varasemast hoopis erinevalt

25.05.26, 09:45

Kõike sai liiga palju. “Üks on laisk ja teine loll ja mina pean siin rabama,” avastas Kai Realo uue nurga enda suhtumise juurest.

Kai Realo põles läbi ereda leegiga. “Vererõhku oli keeruline alla saada isegi ravimitega“

22.05.26, 15:08

HR Agentuuri asutaja ja personaliekspert Jaanika Tammekänd

Jaanika Tammekänd: kui tulemusjuhtimine muutub protsendimänguks

21.05.26, 12:26

Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?

Kaadritest kultuuriloomeni: personalijuht on organisatsiooni nähtamatu liim

20.05.26, 11:53

Ericsson Eesti kommunikatsioonijuht Keiti-Katriin Käige ning praktikandina alustanud ja täna keskkonnaspetsialistina töötav Ketriin Kolk.

Ericsson Eesti: praktika on äriinvesteering, mitte HR-projekt

19.05.26, 08:00

Valio Eesti personalidirektor Moonika Meltsa

Arvamused

13.05.26, 12:27

Töökoht pole sanatoorium ja personalijuht pole arst

Just pakutavate võimaluste ning personaalse lähenemise tõttu jäi Tervisedepoo silma Karin Ojaltile, kelle meeskonna soov oli lihtne: minna lihtsalt loodusesse matkama. “Andsin neile paar märksõna ja palusin ise ideid pakkuda. Lõpuks koorus ettevõtmisest välja fatbike ’ide jalgrattamatk koos matkajuhiga ja külastus kelgukoerte juurde,” kirjeldab ta meeldejäävat päeva, millest koorus välja palju enamat.