Mehed personalijuhtimises – miks neid nii vähe on?

Helo Tamme novembrikuu virtuaalkohvikus tuli meestekuule omaselt juttu meeste töötamisest personalijuhtimises. Oma kogemust ja vaateid jagasid Chris Bulmer, Jüri Saarma ja Mia Reinus.
Vasakult Jüri Saarma (Nortal) ja Chris Bulmer (ISS)
  • Vasakult Jüri Saarma (Nortal) ja Chris Bulmer (ISS)
Personalipartner Mia Reinus andis alustuseks ülevaate meeste osakaalust personalivaldkonnas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele