Rimi tõstab uuest aastast kaupluse töötajate palgafondi 7,5% ning pühadeperioodil on poed lahti lühemalt, et tagada inimestele võimalus veeta pühadeaeg oma lähedastega. 45% Rimi personalist on ettevõttes töötanud enam kui 5 aastat, mis annab kinnitust, et sisekliima on hea ja personalipoliitika õigel kursil.
Rimi investeerib töötasude tõusu 1,8 miljonit eurot
Rimi kaupluste personali palgad tõusevad järgmise aasta 1. jaanuarist, et kiiresti muutuva tööturu arengutega kaasas käia ja oma töötajatele väärikas kompensatsioonipakett tagada. Töötasu tõuseb kõikidel ametikohtadel, suurima palgatõusu saavad teenindajad, kes moodustavad ettevõtte töötajatest üle 50%. Enamikul positsioonidel tõuseb põhipalk, lisaks jätkab ettevõte müügitulemuste alusel tulemustasu maksmist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele