Ligi pooltes (48%) organisatsioonides on põhipalk viimase poolaasta jooksul tõusnud, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee oktoobris ja novembris 2021 korraldatud tööandjate küsitluse tulemused.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.