Põhipalk on tõusnud pea pooltes ettevõtetes
Ligi pooltes (48%) organisatsioonides on põhipalk viimase poolaasta jooksul tõusnud, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee oktoobris ja novembris 2021 korraldatud tööandjate küsitluse tulemused.
Eelmisel sügisel ei olnud suuremas osas (69%) organisatsioonidest põhipalk muutunud ja vaid 17% tööandjatest märkis, et nende organisatsioonis on põhipalk tõusnud. Seega on 2020. aasta seisakust üle saadud ja palgad on taas kasvutrendis.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele