Ligi pooltes (48%) organisatsioonides on põhipalk viimase poolaasta jooksul tõusnud, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee oktoobris ja novembris 2021 korraldatud tööandjate küsitluse tulemused.
Eelmisel sügisel ei olnud suuremas osas (69%) organisatsioonidest põhipalk muutunud ja vaid 17% tööandjatest märkis, et nende organisatsioonis on põhipalk tõusnud. Seega on 2020. aasta seisakust üle saadud ja palgad on taas kasvutrendis.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.