• 19.04.22, 12:58

Unikaalse õpitee loomine

Igas töökeskkonnas põimuvad ja ristuvad erinevad õpiteed. Mõnikord sünnib neis ristumiskohtades midagi väärtuslikku: jagatakse kogemusi, küsitakse küsimusi, esitatakse üksteisele uusi väljakutseid, õpitakse koos.
Foto: Pixabay.
  • Foto: Pixabay.
Õppimine ja õppimise kiirus nii individuaalselt, tiimis kui ka organisatsioonis tervikuna on ülioluline. Mida kiiremini ja sügavamalt õpitakse, seda kaugemale jõutakse. Iga organisatsioon on seda rikkam, mida õpihimulisemad, kohanemisvõimelisemad ja tulevikuteadlikumad on nende inimesed.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 19.03.25, 14:36
Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele