Ettevõtjad otsivad alternatiive Ukrainast pärit tööjõu asemele

Ukraina sõda sundis Eesti ettevõtjaid mujalt riikidest ajutist tööjõudu importima. Eriti hoogsalt hakati töötajaid tooma Moldovast, Gruusiast ja Usbekistanist, kirjutab Eliisa Matsalu Äripäevas.
Aastate jooksul on kõige rohkem lühiajalist tööjõudu tulnud ehitussektorisse, aga ka põllumajandusse, veondusse ja töötlevasse tööstusesse.
  • Aastate jooksul on kõige rohkem lühiajalist tööjõudu tulnud ehitussektorisse, aga ka põllumajandusse, veondusse ja töötlevasse tööstusesse.
  • Foto: Liis Treimann
Aastaid on ettevõtjad enim ajutist tööjõudu sisse toonud Ukrainast, ent nüüd on olukord teine. Alates sõja algusest on politsei- ja piirivalveametis registreeritud 30% vähem Ukraina töötajaid kui eelmisel aastal samal ajal. Seevastu on samal perioodil tõusnud moldovlastest töötajate arv 197%.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele