5 tähelepanekut tööandjate maine uuringust
Mida oodatakse tööandjalt aastal 2024 ja milliseid olulisemaid tähelepanekuid võib tööandjate maine uuringust välja tuua?
Kantar Emor on juba 19 aastat viinud ellu tööandjate maine uuringut, mis selgitab välja atraktiivsemad tööandjad Eesti palgatöötajate ja tudengite seas. See on pikk aeg, mille jooksul on olnud muutusi meid ümbritsevas keskkonnas, juhtimiskultuuris ning töö asukoha paindlikkuses. Ka tööealises elanikkonnas on toimunud muudatused: tasapisi on vähenenud noorte osatähtsus ja suureneb vanemaealiste osatähtsus.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
2
3
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
4
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
5
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele