Tuuliki Poom: “Sotsiaalne mitmekesisus on ettevõtte rikkus!”
Kaasav ja mitmekesine töökeskkond on tänapäeva töömaailmas kriitilise tähtsusega. Ettevõtted teevad oma toimimisloogikas suuri edusamme, et luua keskkond, kus iga töötaja tunneb end väärtustatuna.
Wise’i personalijuht Tuuliki Poom kirjutab arvamusloos kaasava, mitmekesise ja võrdse töökultuuri loomisest – soovitustest, mõjust ja kasust.
Kuidas üldse luua sellist töökeskkonda, mis toetaks neuroloogilist mitmekesisust, peresõbralikkust, LGBTQIA+ õigusi ja üldist heaolu ning miks see on oluline nii töötajatele kui ka ettevõttele tervikuna?
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.