Advokaadibürood on palgatõusudega esimesel poolaastal kaasa läinud, aga kuna turu üldine surve on vähenenud, siis on raugemas ka palgaralli. Koos aasta boonusega ületab advokaadibüroode palk Eesti keskmist 2,5 kordselt, kirjutab Finantsuudised.ee.
Kui II kvartali tulemused näitavad Advokaadibüroo Soraineni suurt edu teiste ees, siis nelja kvartali keskmine tulemus seda siiski ei näita. „Advokaadibüroode tasumudel sisaldab tavapäraselt aastaboonuse komponenti. See makstakse kord aastas ning moonutab seetõttu kvartaalse palga arvutust,“ selgitab Advokaadibüroo Cobalt juhtivpartner Jaanus Mody.
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.