• 21.10.22, 13:45

Õppijasõbraliku tööandja tulevik on kindlustatud

Tööandjad väärtustavad elukestvat õppimist ja seda soosivaid ettevõtteid, mis toetavad oma töötajate arengut, innustavad neid õppima, oskusi nüüdisajastama, uusi tehnoloogiaid ja meetodeid kasutama.
Mida nutikamad on inimesed, seda paremini läheb ettevõttel, teab Hanza Mechanics Tartu meeskond.
  • Mida nutikamad on inimesed, seda paremini läheb ettevõttel, teab Hanza Mechanics Tartu meeskond.
  • Foto: Arno Mikkor
Äsja kuulutati Tööandjate majas toimunud auhinnasündmusel välja aasta õppijasõbralik tööandja. Tiitlit annavad ühiselt välja Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsioon Andras, Haridus- ja Teadusministeerium ning Eesti Tööandjate Keskliit.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele