Valitsuskoalitsioon jõudis sisulisele kokkuleppele, et ajutiselt kehtiv haiguspäevade hüvitamise kord pikeneb 2023. aasta 1. jaanuarist 30. juunini. See otsus tähendab, et haigestumise korral makstakse töötajatele uue aasta esimesel kuuel kuul jätkuvalt hüvitist alates teisest päevast.
Palavikuga ei maksatööle tulla.
  • Palavikuga ei maksatööle tulla.
  • Foto: Liis Treimann
„See viimasel tunnil langenud otsus on ainuõige olukorras, kus kroonviirusesse haigestumine on tõusuteel ja grippi nakatumine on võtnud hirmuäratavad mõõtmed, ähvardades uue aasta alguses jõuda drastiliste numbriteni. Kindlasti aitab see otsus nakkushaiguste levikut piirata ja ka inimelusid säästa, sest kaob ära surve minna haigena tööle. Inimesed saavad ka järgmised pool aastat rahulikuma südamega haigena koju jääda ja end terveks ravida,“ ütles riigikogu sotsiaalkomisjoni esimees Helmen Kütt.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
2
Uudised
  • 17.06.26, 13:50
Nemad pälvisid tänavu riigikaitse toetaja tunnustused ja aumärgised
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
3
Suur lugu
  • 12.06.26, 15:56
Advokaat õigustab personalijuhti: viha on täiesti loomulik!
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
4
Uudised
  • 15.06.26, 10:30
Kadunud tööraamat ei kustuta tööaastaid: staaži saab tõendada mitmel viisil
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
5
Arvamused
  • 17.06.26, 09:00
Kristel Tiits: paindlik tööaeg on kui tööõiguslik miiniväli
6
Uudised
  • 25.03.26, 14:22
Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele