Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised

Haiguspäevade heldem hüvitamine pikeneb poole aasta võrra

Valitsuskoalitsioon jõudis sisulisele kokkuleppele, et ajutiselt kehtiv haiguspäevade hüvitamise kord pikeneb 2023. aasta 1. jaanuarist 30. juunini. See otsus tähendab, et haigestumise korral makstakse töötajatele uue aasta esimesel kuuel kuul jätkuvalt hüvitist alates teisest päevast.
Palavikuga ei maksatööle tulla.
Lisa Personaliuudised Google’is eelistatud allikaks
Nii näed Google’is meie lugusid sagedamini.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.26, 11:00
Kallis tarkvara, väike kasu – kus ettevõtted eksivad?
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.

Enimloetud

1
Uudised
  • 19.10.26, 11:42
Uuring: Eesti töötajad kogevad tööl vähem psühhosotsiaalseid riske, kuid rohkem vaimse tervise probleeme
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
2
Uudised
  • 22.10.26, 09:40
Kokaiin tungib aina jõulisemalt töökohtadesse. “Sõltuvus tabab ka võimekat töötajat.“
3
Uudised
  • 22.10.26, 14:40
Millal tuleb kontrollida, kas inimene tohib lastega töötada?
4
Uudised
  • 22.10.26, 10:14
Uus töökorraldus tekitab meeskonnas vastupanu? Kuidas tutvustada muutusi nii, et need jõuaks ka igapäevakasutusse
5
Uudised
  • 20.10.26, 12:18
5 põhjust, miks töötajad firma jõulupeole ei tule: võib-olla pole probleem töötajates
6
Uudised
  • 22.10.26, 12:03
GALERII | Äripäeva Akadeemia valis aasta koolitajad

Viimased uudised

Uudised
  • 23.10.26, 11:23
Eksperdid jagavad hübriidtöö õppetunde: kas probleem on kodukontoris või juhtimises?
Uudised
  • 23.10.26, 09:27
Probleem ei teki üleöö. Juht lihtsalt märkab seda liiga hilja
Uudised
  • 23.10.26, 09:00
Töökiusamine või halb juhtimine? Piir ei pruugi olla seal, kus arvad
Uudised
  • 23.10.26, 08:30
Ligi tuhat inimest koondava Telia juht: oleme teel efektiivsuse tippu
Uudised
  • 22.10.26, 14:40
Millal tuleb kontrollida, kas inimene tohib lastega töötada?
Saated
  • 22.10.26, 13:00
Coop Panga juht: „Kirjutan iga uue töötaja palkamise otsusele isiklikult alla!“
Arvamused
  • 22.10.26, 12:55
Piret Viherpuu: “Töökuulutus võib olla ettevõtte kõige ausam turundusaudit.”
Uudised
  • 22.10.26, 12:03
GALERII | Äripäeva Akadeemia valis aasta koolitajad

Üritused

Koolituskonverents 2027
Koolituskonverents 2027
Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi
Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi
06.11.2026 Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus
Äripäeva Akadeemia
Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus
7 akadeemilist tundi
Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini
Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini
12.11.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
Arenguseminar: MÕTTELÕKSUD
Arenguseminar: MÕTTELÕKSUD
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (24.11., 08.12.,09.12. ja 14.12.2026)
Äripäeva Akadeemia
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
25.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
25.11.2026 Vaibkoodimine
Äripäeva Akadeemia
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
Psühholoogiakonverents 2026
Psühholoogiakonverents 2026
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
14.12.2026 AI võimalused projektijuhtidele
Äripäeva Akadeemia
AI võimalused projektijuhtidele
6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Telia Eesti juhi Andre Visse sõnul ei rõõmusta koondamisteated ettevõttes kedagi, kuid töötajad on tehnoloogiateadlikud inimesed ja mõistavad olukorda.
Uudised
  • 19.10.26, 08:15
Sadakond töökohta koondava Telia Eesti juht: meeldiv see ei ole
Createvents asutaja ja loovjuht Gerli Taniloo-Sunduk
Uudised
  • 20.10.26, 12:18
5 põhjust, miks töötajad firma jõulupeole ei tule: võib-olla pole probleem töötajates
Kiirkohtingu stiilis värbamine toimus laval otse publiku silme all.
Uudised
  • 15.10.26, 11:48
Talent Hunt 2026: “Täiesti next level sündmus!”
Värbajad astusid publiku ette ilma turvavõrguta.
Psühholoogiakonverentsil astuvad üles Ave Eero, Kristel Rannamees ja Mare Pork.
Uudised
  • 19.10.26, 11:42
Uuring: Eesti töötajad kogevad tööl vähem psühhosotsiaalseid riske, kuid rohkem vaimse tervise probleeme
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Finantsjuhtide palgaraport | Personalijuhtide palgad jäävad müügi- ja turundusjuhtide omadest kaugele maha
Uudised
  • 15.10.26, 09:00
Finantsjuhtide palgaraport | Personalijuhtide palgad jäävad müügi- ja turundusjuhtide omadest kaugele maha
Kaugtöö tegija 2026 märgise saajad näitavad, et hübriid- ja kaugtöö ei ole pelgalt töökorraldus, vaid pikaajaline mõtteviis.
Uudised
  • 16.10.26, 13:17
Selgusid kaugtöö parimad: tunnustuse pälvisid 13 organisatsiooni ja kaks juhti
Marge Laansoo pühendas oma magistritöö läbipõlemise uurimisele.
Uudised
  • 20.10.26, 10:15
Läbipõlemisest taastumine: mida vajab töötaja tööandjalt?
Saatekülalised Sandra Neemrand, Sirli Vaher ja Diana Veerberk.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.26, 11:00
Kallis tarkvara, väike kasu – kus ettevõtted eksivad?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026