„Circle K hindab ja väärtustab oma töötajaid, sest ilma nendeta ei oleks ka meie ettevõtet. Kuna möödunud aasta on majanduskeskkonnast tulenevalt pakkunud palju ebakindlust ning olnud paljudele töötajatele emotsionaalselt ja majanduslikult väljakutsuv, siis soovime ulatada oma abikäe elukalliduse leevendamise toetusega, et parendada töötajate igapäevast toimetulekut. Tunneme, et praegusel majanduslikult raskel ajal on veelgi olulisem oma töötajaid toetada, hoida ning nende heaolu eest hoolt kanda,“ sõnas Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.
Seotud lood
Pärnu tõestas veenvalt, et rahvusvahelise tasemega konverentsi õnnestumiseks ei pea sihtkohaks olema suurlinn. Euroopa Turismikomisjoni (European Travel Commission, ETC) 11. aastakoosolek tõi 90 delegaati 25 riigist külmal veebruarikuul kuurortlinna, mida paljud neist polnud varem külastanud. Kiirelt sai selgeks, et Pärnu tugevused konverentsisihtkohana peituvad just selles, mis teeb linna eriliseks: kompaktsus, jalutajasõbralik keskkond, tugev spaakultuur, kohalik toit ja professionaalsel tasemel konverentsikeskused.
Enimloetud
1
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
4
Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes
Viimased uudised
Töövaidluste arv on rekordtasemel!
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Üritused
Hetkel kuum
Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele