Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised

Keskmine palk kasvas üle 13 protsendi, aga ikka jäi hinnatõusule alla

Keskmine brutokuupalk oli selle aasta esimeses kvartalis 1741 eurot ehk 13,3% kõrgem kui aasta tagasi, reaalpalk aga jäi aastatagusele 3,2% alla, edastas statistikaamet.
Oma palga eest sai keskmine inimene 3,2 protsenti vähem osta.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.

Enimloetud

1
Uudised
  • 08.07.26, 09:15
Ärinõustaja: kuidas üks copy-paste personalijuhile töökoha maksis
2
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
3
Uudised
  • 17.08.26, 11:33
Milliseid hüvitisi on töötajal õigus koondamise korral saada?
4
Suur lugu
  • 12.08.26, 10:09
ABB otsib 90 uut töötajat: kiire kasv sunnib ümber mõtestama nii värbamise kui ka tasustamise
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
5
Uudised
  • 17.08.26, 10:03
Maailmas teed rajav uus reegel: suurriik kehtestas platvormikulleritele miinimumpalga
Eestil tuleb ELi platvormitöö direktiiv vastu võtta tänavu 2. detsembriks, liivakell jookseb peagi kinni.
6
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell

Viimased uudised

Uudised
  • 18.08.26, 11:42
Puhkuselt naaseb sama töötaja, aga mitte tingimata sama meeskond
Uudised
  • 18.08.26, 10:10
Ülekvalifitseeritud, kuid arenguta: mida platvormitöö Eesti tööturule tähendab?
Platvormitöö karjäärilõks: tuhanded võivad karjääris paigale jääda!
Uudised
  • 17.08.26, 11:33
Milliseid hüvitisi on töötajal õigus koondamise korral saada?
Uudised
  • 17.08.26, 10:25
Miks lükkavad juhid keerulisi vestlusi edasi? Enamasti pole põhjus ajapuuduses
Uudised
  • 17.08.26, 10:03
Maailmas teed rajav uus reegel: suurriik kehtestas platvormikulleritele miinimumpalga
Eestil tuleb ELi platvormitöö direktiiv vastu võtta tänavu 2. detsembriks, liivakell jookseb peagi kinni.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell
Uudised
  • 14.08.26, 11:49
6,6% töötust ei räägi kogu lugu: mis toimub Eesti tööturul tegelikult?
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi

Üritused

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (18.08., 15.09., 16.09. ja 29.09.2026)
IT Koolitus
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
Juhtimiskonverents Coaching 2026
Juhtimiskonverents Coaching 2026 PINGE
28.08.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
Master Class: The Hidden Value of Conflict
Master Class: The Hidden Value of Conflict
04.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
04.09.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
07.09.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
11.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
14.09.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
Palga päev 2026
Palga päev 2026
15.09.2026 ja 22.09.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
16.09.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Coop Panga uus personalijuht Pirkko Saar.
Saated
  • 10.08.26, 12:44
Coop Panga uus personalijuht: on ekslik arvamus, et juht peab töötajaid motiveerima
ABB Balti riikide juht Jukka Patrikainen ning mootorite ja generaatorite äriüksuse juht Argo Aavik.
Suur lugu
  • 12.08.26, 10:09
ABB otsib 90 uut töötajat: kiire kasv sunnib ümber mõtestama nii värbamise kui ka tasustamise
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Suurema maksuvõlaga tööjõurendifirmad vahendavad enim tööjõudu ehitusele.
TOP
  • 13.08.26, 11:30
TOP 41 | Suurema maksuvõlaga tööjõurendifirmad
„Leia endale ise asendaja“: millise vastutuse võib tööandja töötajale panna?
Uudised
  • 11.08.26, 14:16
„Leia endale ise asendaja“: millise vastutuse võib tööandja töötajale panna?
Personalijuhi uus väljakutse: kuidas juhtida töötajate mugavaid, kuid riskantseid digiharjumusi?
Arvamused
  • 13.08.26, 10:28
Personalijuhi uus väljakutse: kuidas juhtida töötajate mugavaid, kuid riskantseid digiharjumusi?
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
„Tere, Aivo!“: väike harjumus, mis vähendab distantsi juhi ja töötajate vahel
Uudised
  • 10.08.26, 09:00
„Tere, Aivo!“: väike harjumus, mis vähendab distantsi juhi ja töötajate vahel
OÜ Digiwise vanemkonsultant Olga Luštšik jagab nõuandeid AI ja digitaliseerimise valdkonnast.
Uudised
  • 08.07.26, 09:15
Ärinõustaja: kuidas üks copy-paste personalijuhile töökoha maksis
12. septembril 2026 toimub Pärnu Bay Golf Links väljakul juba 11. Hedon Golf Cup, mis ühendab sportliku võistluse, hea seltskonna, Vaikse Spaa külastuse ja õhtusöögi restoranis Raimond.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026