Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

PERSONALI KOOLITAMINE
05.07.23, 10:00

Kuidas toetada madalamate oskustega inimeste õppimist nii, et koolitusgrupp laiali ei jookseks?

Mida on kasulik teada õppimispsühholoogiast ja mida saab koolitaja ette võtta, et koolitusgrupp püsiks terve koolituse aja koos?

Anneli Salkpsühholoog, koolitaja

Harjumuste muutmisega kaasnevad muutused ka elustiilis ja suhtumises!

Harjumuste muutmisega kaasnevad muutused ka elustiilis ja suhtumises!
Foto: Pixabay

See on iga koolitaja õudusunenägu, et koolitusruumi astudes on ruum tühi ja õppijad on laiali jooksnud! Mida siis ette võtta, et reaalses elus sellist situatsiooni kunagi kogema ei peaks?

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

personali koolitamine

Seotud lood

ST

21.04.26, 12:46

Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi

Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.

Enimloetud

1

20.04.26, 09:00

Aune Past: naised vanuses 50+ on Eesti suurim kasutamata ressurss

2

15.04.26, 11:00

Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...

3

21.04.26, 09:30

Kuhu kaovad tööotsijad? Paranev statistika varjab ebamugavat mustrit

4

06.04.26, 11:27

Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises

Kuidas töövaidlust vältida

5

21.04.26, 08:15

Värbamisprotsess ei ole mitte hea personalitöö, vaid ettevõtte maine küsimus

6

21.04.26, 15:07

Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse

Viimased uudised

22.04.26, 15:45

Haiguslehe ajal töötamine – millal ja mis tingimustel lubatud?

22.04.26, 15:06

Kuidas toetada vanemapuhkuselt naasvaid töötajaid nii, et kõik võidaksid?

22.04.26, 10:00

Kuidas vältida töötaja arengus klaaslae efekti?

22.04.26, 09:00

Asendustöötaja risk: leping võib lõppeda päevapealt

21.04.26, 15:31

Swedbanki personalijuht: direktiiv võib oodata, meie liigume tegevustega edasi

21.04.26, 15:07

Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse

ST

21.04.26, 12:46

Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi

21.04.26, 11:58

Kapo: ühiskasutatavat arvutit ei maksaks töökeskkonda sisenemiseks kasutada isegi kodus

Üritused

Palgavestlus palka tõstmata?!?

Palgavestlus palka tõstmata?!?

05.05.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

06.05.2026 Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

7 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2026

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2026

18.05.2026 ja 25.05.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (20.05., 10.06., 11.06. ja 15.06.2026)

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

21.05.2026 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

22.05.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

28.05.2026 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

02.06.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

Hetkel kuum

Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist

16.04.26, 10:55

Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist

Riik on tegelikult ise loonud kõik eeldused selle jaoks, et asi võiks hakata tööle, ütleb Sigrid Veskioja.

17.04.26, 15:50

Personalijuht on pahane: riik käitus direktiivi pausile pannes jultunult

Personaliuudiste juht Helen Roots ja Bolti tasustamise juht Evert Kraav.

14.04.26, 15:45

60 päeva palgapeituse lõpuni?

Kinnisvarahalduse ärisuunajuht Merike Stadnik

15.04.26, 11:00

Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...

Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma

14.04.26, 09:30

Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma

Bolti tasustamise juhi Evert Kraavi sõnul on sisuliselt siiski tegemist direktiivi osalise rakendamisega.

17.04.26, 11:02

Kannapööre palgapoliitikas: edasi lükatud direktiiv jõuab seadusesse tagaukse kaudu

Tööinspektsioon: Tööõnnetus võib olla tervisekahjustus, mis saadi tööandja organiseeritud üritusel ning milles töötaja osales tööandja huvist lähtuvalt.

13.04.26, 13:00

Suvepäevad võivad muutuda tööajaks, pane reeglid paika enne suve!

Just pakutavate võimaluste ning personaalse lähenemise tõttu jäi Tervisedepoo silma Karin Ojaltile, kelle meeskonna soov oli lihtne: minna lihtsalt loodusesse matkama. “Andsin neile paar märksõna ja palusin ise ideid pakkuda. Lõpuks koorus ettevõtmisest välja fatbike ’ide jalgrattamatk koos matkajuhiga ja külastus kelgukoerte juurde,” kirjeldab ta meeldejäävat päeva, millest koorus välja palju enamat.

ST

06.04.26, 15:29

Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026