Ebavõrdne olukord lapseootel töötajatele kaotatakse
Sotsiaalministeerium on lisanud ravikindlustuse seaduse muutmise eelnõusse sätted, mis kaotavad ebavõrdse kohtlemise, kus osal töötajatel on võimalik saada tööandjalt täiendavat haigushüvitist, kuid lapseootel töötajatele seda ei saa laiendada, sest sellisel juhul kaotaksid nad õiguse haigekassa makstavale hüvitisele.
Läinud aasta detsembris tegi Eesti Kaubandus-Tööstuskoda sotsiaalministeeriumile ning rahandusministeeriumile ettepaneku kaotada ebavõrdne olukord ära ja nüüd võttis sotsiaalministeerium koja ettepanekut kuulda.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele