Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 22.09.23, 10:19

Alla 2200eurone palk töötajaid enam ei rahulda

Kui eelmisel aastal piisas 1921-eurosest brutopalgast, et töötajad oleksid oma palgaga rahul, siis tänavu on vaja selleks teenida 340 eurot rohkem ehk 2261 eurot, näitavad cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud enam kui 10 000 vastajaga tööturu-uuringu tulemused.
Inimeste hulk, kes palgaga rahul pole, on kasvanud.
  • Inimeste hulk, kes palgaga rahul pole, on kasvanud.
  • Foto: Liis Treimann
Uuringust selgus, et oma põhipalgaga on rahul 37% töötajatest ja täpselt sama palju on ka põhipalgaga rahulolematuid. 2021. aastaga võrreldes on rahulolevate töötajate osatähtsus vähenenud ja rahulolematute osakaal suurenenud, kuid 2022. aastaga võrreldes palgaga rahulolu muutunud ei ole.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.

Enimloetud

1
Uudised
  • 26.01.26, 13:19
2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle
2
  • ST
Sisuturundus
  • 26.01.26, 14:22
Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse
3
Uudised
  • 06.10.25, 10:08
Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna
4
Arvamused
  • 30.01.26, 12:27
Birgit Ruunik: Miks ei taha töötaja olla tööandja hüvanguks sotsmeedias nähtaval?
5
TOP
  • 30.01.26, 08:45
Elektrilevi koolituseelarve kasvas aastaga 500%. Mis oli selle tegelik põhjus?
6
Uudised
  • 16.12.25, 16:31
Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Viimased uudised

Arvamused
  • 02.02.26, 09:54
Merike Stadnik: juhtimine on jäädavalt muutunud | Töötajate läbipõlemise riski ei saa enam eirata
Uudised
  • 02.02.26, 09:39
Tööandjad peavad ajutist tööjõudu liiga kalliks, aga kas kõik kulud on ikka kokku loetud?
Arvamused
  • 30.01.26, 12:27
Birgit Ruunik: Miks ei taha töötaja olla tööandja hüvanguks sotsmeedias nähtaval?
Uudised
  • 30.01.26, 11:30
Tööandja õigused | Mida tohib veebist kandidaadi kohta guugeldada, et ei rikuks seadust?
TOP
  • 30.01.26, 08:45
Elektrilevi koolituseelarve kasvas aastaga 500%. Mis oli selle tegelik põhjus?
Saated
  • 29.01.26, 16:00
Juhid otsivad tasakaalu: millised koolitusvormid päriselt töötavad?
Uudised
  • 29.01.26, 13:04
Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid
Arvamused
  • 29.01.26, 12:35
Advokaat: ministeerium jagab lubadusi, aga kohtulahendid näitavad, et ohver ei pääse kelmi võetud võla maksmisest

Üritused

Personalitöö aastakonverents 2026
PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL
05.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)
IT Koolitus
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
16.02.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
Arengukonverents
Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR
19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kõige tavapärasemad on töövaidluskomisjoni ja kohtute menetluses jätkuvalt töölepingu lõpetamise vaidlused.
Uudised
  • 26.01.26, 13:19
2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle
Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid
Uudised
  • 29.01.26, 13:04
Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid
“Tänavu on meil koolituseelarveks planeeritud ligikaudu 700 000 eurot,” ütles KPMG personalijuht Epp Sillaste (fotol paremal).
Uudised
  • 29.01.26, 09:00
Eesti suurima koolituseelarvega firma personalijuht jagab mõtteid tulevikuinvesteeringust
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Advokaadibüroo partner ja vandeadvokaat Karina Paatsi
Uudised
  • 29.01.26, 10:07
Tööandjatel on peatselt viimane hetk koostada puhkuste ajakava
Advokaadibüroo NJORD partner Katrin Sarap
Uudised
  • 28.01.26, 09:45
Lapsepuhkuselt naasja paneb proovile tööandja juhtimiskultuuri ja õigusteadlikkuse
Kui tööandja rikub oma kohustusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada.
Uudised
  • 27.01.26, 16:44
Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?
SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor.
Uudised
  • 27.01.26, 11:39
Majanduse taastumine toob tööturule uue palgasurve
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026