Miks töötoad tihti tulemuseni ei vii?
Kas mäletad töötuba, kus algne entusiasm asendus segadusega, kui lõpuks oli raske mõista, mida otsustati või saavutati? Võib-olla oled olnud töötoas, kus jääb ebaselgeks, miks sa seal oled või mis sinult oodatakse?
Eri tüüpi töötubade ja strateegiapäevade populaarsus on kasvanud, kuna ettevõtted otsivad võimalusi tulemuslikuks koostööks, digiteerimiseks ja innovatsiooniks. Kuid samuti on kasvanud skeptitsism nende efektiivsuse osas.
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele