Miks töötoad tihti tulemuseni ei vii?
Kas mäletad töötuba, kus algne entusiasm asendus segadusega, kui lõpuks oli raske mõista, mida otsustati või saavutati? Võib-olla oled olnud töötoas, kus jääb ebaselgeks, miks sa seal oled või mis sinult oodatakse?
Eri tüüpi töötubade ja strateegiapäevade populaarsus on kasvanud, kuna ettevõtted otsivad võimalusi tulemuslikuks koostööks, digiteerimiseks ja innovatsiooniks. Kuid samuti on kasvanud skeptitsism nende efektiivsuse osas.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele