Tööstuse palgalõhe on kosunud
Tööstussektoris on palgalõhe viimastel aastatel kasvanud, üle-eelmisel aastal teenisid töötlevas tööstuses töötavad mehed tunnis ligi kaks eurot rohkem kui sama tööd tegevad naised.
Statistikaameti esialgsete andmete kohaselt oli üldiselt naiste brutotunnitasu 2022. aastal 17,7% väiksem kui meestel, aastaga kasvas sooline palgalõhe 2,8 protsendipunkti. Kasvama hakkas ka palgalõhe töötlevas tööstuses, tõustes 21,4 protsendilt 25,8 protsendini.
Seotud lood
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
3
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
5
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Viimased uudised
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Üritused
Hetkel kuum
Kuidas töövaidlust vältida
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele