Tööandjapension aitab töötajatel tööandjaga üheskoos III pensionisambasse koguda ning loob aluse pikaajalisele ja lojaalsele töösuhtele. Luminori partnersuhete juhi Elar Olliku sõnul on selline kogumislahendus töötajate silmis väga väärtuslik, kuid paraku on see Eestis veel vähetuntud võimalus.
Täiendav kogumisepension ehk III sammas on vabatahtlik, kuid see on suurepärane võimalus tulumaksuvabalt panustada oma tulevikku. Siiski on keeruline palgapäeval rahast loobuda, sest ahvatlusi on palju ning vanaduspõlv tundub kaugel. Paremate kogumisharjumuste loomiseks on Eestis tööandjatel võimalus tööandjapensioni näol panustada oma töötajate tulevikku ka ise. Samal ajal pakutakse sellega töötajatele lisamotivatsioonipaketti, mis aitab omakorda suurendada lojaalsust ettevõttele.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Saaremaal Nasva alevikus asuv Baltic Workboats AS (BWB) on Eesti laevaehituse sümbol. Ettevõtte tehases valmivad maailmatasemel laevad, mis seilavad Lääne- ja Vahemerel, Mustal ja Kaspia merel ning kuuluvad enam kui 25 riigi laevastikesse Euroopast Aasiani ja Põhja-Ameerikani. Kuid iga tipptehnoloogilise laeva taga on inimesed, kuldsete kätega oskustöölised, kes oma valdkonda tunnevad ning merekeskkonna eripäradega arvestada teavad. Oma osa selles, et BWB tehnoloogiline areng hoogsalt jätkuda saab, on Eesti Töötukassal.