• 14.03.24, 13:48

Palgatõus puhtalt kätte või maksuvaba investeering helgemasse vanaduspõlve?

Tööandjapension aitab töötajatel tööandjaga üheskoos III pensionisambasse koguda ning loob aluse pikaajalisele ja lojaalsele töösuhtele. Luminori partnersuhete juhi Elar Olliku sõnul on selline kogumislahendus töötajate silmis väga väärtuslik, kuid paraku on see Eestis veel vähetuntud võimalus.
Palgatõus puhtalt kätte või maksuvaba investeering helgemasse vanaduspõlve?
  • Foto: Pexels
Täiendav kogumisepension ehk III sammas on vabatahtlik, kuid see on suurepärane võimalus tulumaksuvabalt panustada oma tulevikku. Siiski on keeruline palgapäeval rahast loobuda, sest ahvatlusi on palju ning vanaduspõlv tundub kaugel. Paremate kogumisharjumuste loomiseks on Eestis tööandjatel võimalus tööandjapensioni näol panustada oma töötajate tulevikku ka ise. Samal ajal pakutakse sellega töötajatele lisamotivatsioonipaketti, mis aitab omakorda suurendada lojaalsust ettevõttele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele