Kuidas sportimise kaudu meeskonnas talente arendada?
Kohtun meeskonnakoolitustel erinevate inimestega ja üks lemmikumaid küsimusi, mida alati küsin, on: “Andke käega märku, kes teist regulaarselt liigub või teeb trenni 3–4 korda nädalas!”
Tallinna Lennujaama kogemus tõstatab küsimuse, mille iga personalivaldkonna töötaja võiks endalt küsida: kas meie poolt kasutatav tervisekindlus aitab töötajat siis, kui tal on päriselt abi vaja?