Parima praktika pakkuja: paljud juhtkonna liikmed on alustanud praktikalt
“Meil on hulgaliselt näiteid sellest, kuidas praktika on aidanud noortel oma karjääri kujundada, samuti on paljud praegusedki juhtkonna liikmed alustanud just praktikantidena, selgitab Ericsson Eesti personalijuht Marge Rehepapp.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.