„Sooline palgalõhe tervikuna püsis meie uuringus aastaid 8-10% vahel. Nüüd on see aga juba teist aastat järjest 6-7% vahel. Mingi väike nihe on toimunud, mis on ka loomulik: aastast aastasse kasvab nende organisatsioonide hulk, kes soolist palgalõhet tõsiselt võtavad ja süsteemselt selle vähendamisega tegelevad,“ rääkis Figure Baltic Advisory juhtivanalüütik Ilmar Põhjala.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele