SEB personali ja koolituse divisjoni direktori Margit Pugali sõnul on väga mõistlik kaubandus-tööstuskoja ettepanek riigikogu rahanduskomisjonile tõsta tervise edendamiseks tehtavate kulutuste maksuvaba piirmäär praeguselt 400 eurolt 1000 euroni aastas.

- SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
- Foto: Kadri Unt
Praegu on Eestis tervise- ja spordikulude maksuvaba piirmäär 400 eurot aastas, mida ületavate summade hüvitamisel peavad tööandjad tasuma erisoodustusmaksu. Piirmäär kehtib muuhulgas ka ettevõtete pakutavale tervisekindlustusele, mis on Eestis praegu ligi 60 000 töötajal. „Töötajad peavad tervisekindlustust oluliseks hüveks, kuna tõhus ja ennetav arstiabi on tervena elatud aastate üks eeldusi ning see aitab vähendada haiguste raviks minevaid tervisekassa summasid,“ märkis Pugal.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.