Palgavestluste trendid: kõrgema palgaga töötajad on julgemad veelgi rohkemat nõudma
CV.ee emafirma viis läbi uuringu üheksas Euroopa riigis: Horvaatia, Bosnia ja Hertsegoviina, Serbia, Põhja-Makedoonia, Tšehhi, Slovakkia, Eesti, Leedu, Lätis ning selgusid enam kui 24 000 tööotsija hoiakud palgaläbirääkimiste teemal.
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”