Palgavestluste trendid: kõrgema palgaga töötajad on julgemad veelgi rohkemat nõudma
CV.ee emafirma viis läbi uuringu üheksas Euroopa riigis: Horvaatia, Bosnia ja Hertsegoviina, Serbia, Põhja-Makedoonia, Tšehhi, Slovakkia, Eesti, Leedu, Lätis ning selgusid enam kui 24 000 tööotsija hoiakud palgaläbirääkimiste teemal.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.