Järelvaadatav: Olulistest muudatustest tööõiguses
Veebiseminaril teeme lühiülevaate sellest, milliseid muudatusi tõi tööõiguse valdkonnas kaasa eelmine aasta ja millele pöörata tähelepanu 2023. aastal. Lähemalt vaadatakse nii seadusemuudatusi kui ka kohtupraktikat. Lisaks tutvustatakse 2021. aasta olulisemaid riigikohtu lahendeid, mis puudutavad koondamise, töötaja poolt töölepingu erakorralise ülesütlemise, diskrimineerimise, töötasu, töölähetuse ja töötaja varalise vastutusega seotud küsimusi.
Käsitlemist leiavad veel muuhulgas järgmised teemad:
•vanemapuhkused ja –hüvitised;
•paindlikud ja läbipaistavad töötingimused;
•valveaeg;
•määratud tähtajaga töölepingud;
•iseseisva otsustuspädevusega töötaja;
•tööohutus ja töökeskkond;
•kaugtöö;
•välismaalaste värbamine;
•lähetatud töötajad;
•alltöövõtu tellinud isiku vastutus.
Vaatajate ette astuvad advokaadibüroo Sorainen tööõiguse spetsialistid Pirkko-Liis Harkmaa ja Kadri Härginen.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele