Veebiseminaril teeme lühiülevaate sellest, milliseid muudatusi tõi tööõiguse valdkonnas kaasa eelmine aasta ja millele pöörata tähelepanu 2023. aastal. Lähemalt vaadatakse nii seadusemuudatusi kui ka kohtupraktikat. Lisaks tutvustatakse 2021. aasta olulisemaid riigikohtu lahendeid, mis puudutavad koondamise, töötaja poolt töölepingu erakorralise ülesütlemise, diskrimineerimise, töötasu, töölähetuse ja töötaja varalise vastutusega seotud küsimusi.
Käsitlemist leiavad veel muuhulgas järgmised teemad:
•vanemapuhkused ja –hüvitised;
•paindlikud ja läbipaistavad töötingimused;
•valveaeg;
•määratud tähtajaga töölepingud;
•iseseisva otsustuspädevusega töötaja;
•tööohutus ja töökeskkond;
•kaugtöö;
•välismaalaste värbamine;
•lähetatud töötajad;
•alltöövõtu tellinud isiku vastutus.
Vaatajate ette astuvad advokaadibüroo Sorainen tööõiguse spetsialistid Pirkko-Liis Harkmaa ja Kadri Härginen.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades
[email protected].
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.