Järelvaadatav: Olulistest muudatustest tööõiguses
Veebiseminaril teeme lühiülevaate sellest, milliseid muudatusi tõi tööõiguse valdkonnas kaasa eelmine aasta ja millele pöörata tähelepanu 2023. aastal. Lähemalt vaadatakse nii seadusemuudatusi kui ka kohtupraktikat. Lisaks tutvustatakse 2021. aasta olulisemaid riigikohtu lahendeid, mis puudutavad koondamise, töötaja poolt töölepingu erakorralise ülesütlemise, diskrimineerimise, töötasu, töölähetuse ja töötaja varalise vastutusega seotud küsimusi.
Käsitlemist leiavad veel muuhulgas järgmised teemad:
•vanemapuhkused ja –hüvitised;
•paindlikud ja läbipaistavad töötingimused;
•valveaeg;
•määratud tähtajaga töölepingud;
•iseseisva otsustuspädevusega töötaja;
•tööohutus ja töökeskkond;
•kaugtöö;
•välismaalaste värbamine;
•lähetatud töötajad;
•alltöövõtu tellinud isiku vastutus.
Vaatajate ette astuvad advokaadibüroo Sorainen tööõiguse spetsialistid Pirkko-Liis Harkmaa ja Kadri Härginen.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
2
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele