Autorid: Karin Madisson, Nele Suurmets • 11. september 2020

Advokaadid: kaugtöö populaarsus nõuab tööõiguse ajakohastamist

Kui soovime, et Eesti oleks jätkuvalt tuntud kui innovaatiline e-riik, peab arengutega kaasas käima ka tööõigus, kirjutavad Soraineni vandeadvokaat Karin Madisson ja advokaat Nele Suurmets.

Foto: Unsplash

COVID-19 pandeemia tõttu on väga suur hulk tööandjaid pidanud rakendama töötajate suhtes kaugtööd ja eksperdid ennustavad, et kaugtöö tegemine jätkub tulevikus tunduvalt suuremal määral. Töötamise mudel muutub täielikult ning tavapäraseks kujuneb kaugtöö ja püsikontori hübriid, seda peamiselt töötajate soovidele vastu tulles ja mitte seetõttu, et vaid tööandjad seda nõuaksid.

Hetkel kuum

Playtechi pilk siseringi: kuidas hoida stabiilsust muutuval IT-tööturul?

Mis on muutumas tööõiguses?

PARE lõi koostöös Tallinna Ülikooliga kestliku personalijuhtimise mikrokraadi

„Julgen kahelda ratsionaalse mõtleja olemasolus“

Asjatundja: tööturg näib järgivat uudset trendi

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!