Ülle Matt: tööandja kohaneb, kuid tuge on vaja ka riigilt
Hiljutine töötukassa raport kinnitas, et kriisiga tulid kõige paremini toime tööandjad, kes reageerisid kiiresti ja kohanesid vastavalt. Uute oludega kohanemine oli ka üheks läbivaks teemaks tööandjate aastakonverentsil „Tuulelohe lend”, kus mul oli võimalus esineda tööturu trendide ja töösuhete teemalises paneeldiskussioonis.
Nii tööandjate kui ka töötajate ootused praegusel tööturul on väga erinevad võrreldes paari aasta tagusega. CV-Online'i turundus ja teenindusjuht Maris Viires märkis konverentsil, et aina rohkem on tööportaalides tunda, et inimesed otsivad tööandjaid, kes pakuvad paindlikkust ning eelkõige kodus töötamise võimalust. Tööotsijate soovid peegeldavad tegelikult ka muutusi tööturul – paljud töökohad, mida ei olnud näiliselt võimalik kaugtööna teha, on praeguseks edukalt kodukontorisse kolinud.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Uuring: 46% ettevõtetest plaanib kahe aasta jooksul investeerida AI-sse
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele