organisatsioonikultuur

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

Saatejuht Helen Roots ning külaline, tööpsühholoog ja tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa.

10.06.25, 15:45

Tööõnne ekspert: suviselt kergem töörütm tuleks legaliseerida

Futuristi tegevjuht ja töötubade lihtsustaja Tiina Hiller

06.06.25, 10:06

Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

Citadele panga tegevjuht ja juhatuse esimees Rūta Ežerskienė

05.06.25, 12:44

Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal

“Juhi peamine vastutus on tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Sõbrasuhted töötajatega ei tohiks varjutada vajadust olla õiglane, järjekindel ja objektiivne,” kirjutab Joosep Põllumäe.

23.05.25, 11:45

Joosep Põllumäe: kas ülemus saab olla sõber?

PARE tegevjuht Kai Saard juhtimas Personalitöö aastakonverentsi.

22.05.25, 11:54

PERSOON | Kai Saard: kui sul on ettevõttes asjad halvasti, siis vaata peeglisse!

“Kui mulle meeldib päevi järjest kodust või kohviku laua tagant töötada, siis kui rõõmus on see tiimikaaslane kontoris, kes eelistab töökeskkonnana peamiselt ametiruume,” arutleb Elisa personalijuht Kaija Teemägi.

08.05.25, 10:33

Mis sobib mulle, ei pruugi meeldida kolleegile: hoolivusest tänases tööelus

Inbanki Personalijuht Jaanika Lill-Kimmel jagab ettevõtte juhtimispõhimõtete loomise ja kasutamise lugu lahkelt ka Personaliuudiste lugejatega.

06.05.25, 09:44

Kuidas 100 juhti ühele lehele saada? Inbank jagab kogemust juhtimispõhimõtete loomisest

Üritusturundusagentuuri Soulteam asutaja Triinu Toomela.

11.04.25, 15:19

Mõtle juba praegu, mida meeskonnaga suvel ette võtta

Ansambel La La Ladies esinemas ühe suurfirma peol.

05.04.25, 16:35

Kas firmapidu ikka tuleb?

Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman toob esile, millal muutub n-ö lame struktuur organisatsiooni arengule takistuseks.

31.03.25, 16:20

Kärpisid kiiresti kulusid ja koondasid juhid? Miks lame organisatsioon võib hoopis järsumalt kukkuda

26.03.25, 15:29

Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest

26.03.25, 13:23

3 + 3 soovitust meeskonnajuhtidele

FINESTi valdkonnajuhid Raivo Rang ja Anneli Undrest.

13.03.25, 13:07

FINESTi valdkonnajuhid: mugavustsooni ei tohi karta, küll aga paigalseisu

Magnet Awards 2025 auhinnavõitjate paneeldiskussioon.

12.03.25, 13:22

Selgusid Eesti tööandja brändingu tipud ja teod!

Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!

Brandmooni asutaja ja koolitaja Signe Ventsel.

18.02.25, 11:00

Kas tööandja saadikud sünnivad või neid kujundatakse?

Täna toimus 11. Personalitöö aastakonverents alapealkirjaga “Töötajakogemuse vihmavari”

06.02.25, 16:17

12 säravat mõtet 12 suurepäraselt personaliinimeselt

06.02.25, 08:00

Kes on Eesti kõige ihaldusväärsemad tööandjad ja mida nad teistmoodi teevad?

Värske küsitlus tõi välja, et ligi viiendik vastanutest tunneb sageli või peaaegu alati end oma töömuredega üksi ning pea sama palju inimesi on tundnud tihti ebaõiglast kohtlemist, kirjeldab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

15.01.25, 13:17

Hooliv töökoht ei ole enam luksus, vaid tööturul ellujäämise küsimus

“Esmatähtis ei ole sugugi kulukate hüvedega pakett, palju saab ära teha ka rahata,” julgustab programmis osalema Ave Laas, programmi sisupartner Targa Töö Ühingust.

09.01.25, 08:57

Peresõbraliku tööandja programm toetab neid, kes ootavad teadlikku ja tulemuslikku arengut

Programmist saavad enim kasu need, kes soovivad süsteemset ja mõjusat tegutsemist!

08.01.25, 09:32

Väärtused: emotsioonide ja mõõdikute kohtumispunkt

Swedbanki toetustegevuste juht Tiina Pakk usub, et panus heategevusse tugevdab ettevõtte mainet märksa rohkem kui logoga kruus.

13.12.24, 08:45

Püsiv mõju, mitte pelgalt žest: nii saavad ettevõtted kogukonda toetada

Kaugtöö ja kontoritöö kombineerimine on muutunud paljude ettevõtete jaoks möödapääsmatult tähtsaks.

12.12.24, 15:54

Eesti personalipraktika toetab rohepööret

Sageli seisab kandidaat dilemma ees, kus tõerääkimine teda ei toeta, kuid raha vajab teenimist.

12.12.24, 09:30

Usaldamatus töökultuuris: diskrimineerimishirm varjutab tööturu ausust

Personalijuht Leelia Rohumaa on väärt kogemusi saanud nii Skype’ist, Pipedrive’ist kui Gliast ning jagab neid hea meelega ka ametikaaslastele!

06.12.24, 09:00

Leelia Rohumaa: oleme jõudnud inimeste ajastusse

Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi

05.12.24, 10:41

Kaija Teemägi: ka organisatsiooni väärtused on juhtimistööriist

Värbamisagentuuri Besthunt asutaja ja värbamispartner Kristina Sutt jagab soovitusi, kuidas tagasiside andmine enda jaoks kiiremaks ja mugavamaks muuta.

05.12.24, 10:02

Kas jätate tagasiside andmata? Siis jätavad kandidaadid teid valimata!

04.12.24, 14:33

Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt

Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist ja Annetame Aega algatuse projektijuht Evelyn Parv.

03.12.24, 15:16

6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd

Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.

Sol Balticsi tegevjuht Rinel Pius: kõige võti on usaldus ja kommunikatsioon.

02.12.24, 11:03

Kaugtöö tegija 2024: kuidas SOL Balticsis paindliku tööga piire nihutatakse

Talendibaas OÜ tegevjuht/juhatuse liige Anzelika Ruubel

29.11.24, 10:02

Mitmekesisus töökohal – üks olulisemaid ja aktuaalsemaid teemasid tööturul

26.11.24, 14:27

Kuidas toetada töötajakogemust tehisintellektiga?

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees teab, et läbipõlemist võib soodustada ka kirega töötamine.

26.11.24, 10:11

Südamega töö ja oht läbi põleda: Liisa-Maria Lees toob välja 6 ohu märki, mille varane märkamine päästab töötaja ja meeskonna

“Jätkuvalt võib kohata, et heaolu võrdusmärgi taha kiputakse kirjutama materiaalseid hüvesid. Kahtlemata on need olulised, kuid ei too tulemusi, kui organisatsiooni nõrgast tervisest annab märku palavikuline sisekliima,” kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

08.11.24, 10:00

Kaija Teemägi: hoolivus ei ole mingi pehmode värk!

Rikardia juht Helen Haava teab, et teadlik hingamine paneb kaudselt aluse ka töö ja eraelu heale tasakaalule.

07.11.24, 07:00

Töötajate heaolu – vajalik investeering või tühine kulu? Praktilised nõuanded tööandjatele

Tammiste Personalibüroo värbamispartner Heidi Hansar

01.11.24, 10:28

Parim valik tippjuhtide tulvas: kuidas värvata see õige kandidaat

24.10.24, 13:19

Kuidas meeskondades varjatud konflikte ära tunda ja lahendada

Unistuste tööandja 2024 tiim oma auhinda vastu võtmas.

22.10.24, 12:49

Kiida julgelt! Unistuste tööandja mõtleb töötajate heaolule, pakub paindlikkust ja avatud töökultuuri

Personaliarenduse ekspert Katrin Aava arvates on meie tööelus kahjulikult palju suhtumist, et hea töötaja on ületöötaja.

21.10.24, 10:00

Usk ideaalsesse töötajasse on lootusetult iganenud ja tööandjalegi kahjulik

16.10.24, 08:00

Kas töökoha jõulupeol osaleda on kohustuslik?

11.10.24, 11:45

Kiirideid jõulupeoga hiljaks jäänuile

Promens Rõngu tegevjuht ja diplomeeritud coach Ülle Susi.

11.10.24, 10:00

PERSOON | Ülle Susi: kui sul on halb juht, ei osta sind millegagi ära

Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?

10.10.24, 09:00

Juhtimine hübriidtöös: kuidas ehitada tugevat meeskonda ja hoida inimesed ühel lainel

08.10.24, 16:35

Kas firmapidu ikka tuleb?

08.10.24, 11:18

Vigadest õppimine: kas klišee või päriselt toimiv tegevus?

Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra: Paljud tööandjad ei taju kestlikkust veel oma tegevuste orgaanilise osana.

03.10.24, 10:55

Kas suudad jätkusuutliku tulevikuga sammu pidada? Üle 90% tööandjatest ei suuda

Brandemi projektijuht Carina Kärt Mättikas

30.09.24, 11:45

5 ürituseideed, mida peale jõulupidude ja suvepäevade korraldada

Personalitöötajal on oluline roll selles, et ettevõtte visioon ja väärtused oleksid ka päriselt sellised nagu sildil kirjas.

27.09.24, 11:11

Väärtused | Personalijuht haarab ohjad

Tööandjate algatuse Vägivallavabaks majakasliikmete esindajad: Eesti Energia, SOL Baltics, Betsson Group ning Ensto Estonia.

26.09.24, 09:00

Tööandjad ja President Kaljulaidi Fond asuvad üheskoos lähisuhtevägivalda tõkestama

24.09.24, 14:05

Jõulupidu – mõistlik investeering või suur kuluallikas?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

Äripäev

organisatsioonikultuur