organisatsioonikultuur

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
organisatsioonikultuur
Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ning tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela selgitab, et vastutus kontorilemmiku visiidi tagajärgede eest lasub selgelt tööandjal.
  • 06.10.25, 10:08
Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna
TOP 10: lugejate lemmiklood septembris
  • 03.10.25, 15:06
TOP 10: lugejate lemmiklood septembris
Egle Saska teab täpselt, millist infot kogutud andmetest välja võluda, et terakestki raisku ei läheks ega kasutult seisma ei jääks. Neid teadmisi jagab ta sinuga ka HRxTechil!
  • 01.10.25, 10:42
Kuidas AI aitab personalijuhil andmetest mustreid leida ja töötajate usaldust hoida
5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!
Töö- ja organisatsioonipsühholoog Riina Telling soovitab alkoholiga peo asemel hoopis loodusesse minna.
  • 30.09.25, 12:45
Kuidas luua ja toetada alkoholivabamat töökeskkonda
Elisa IT-juht Villu Teearu
  • 29.09.25, 10:11
Kontor ei tohi olla vaikne serveriruum – kui keegi ei suhtle, on probleem suurem, kui arvata oskad
Neljakäpaline kolleeg: kas lemmikloom kontoris on armas või ahistav?
  • 25.09.25, 09:46
Neljakäpaline kolleeg: kas lemmikloom kontoris on armas või ahistav?
Trigger warning! Sisaldab hulgaliselt nunnusid koerapilte!
Koolitaja Signe Ventsel: varem oli ettevõtte turundamine vaid turundus- või kommunikatsioonijuhi roll, kuid täna on iga töötaja turundaja, ka laupäeva õhtul sünnipäevalauas.
  • 24.09.25, 09:32
Brändisaadikuks olemine algab edukast ajajuhtimisest
Tunnustati peresõbralikke tööandjaid!
  • 15.09.25, 09:56
Peresõbralike tööandjate pidulik tunnustamine: kuld, hõbe ja pronks Eesti paindlikkuse ja inimlikkuse lipulaevadele
Cohortsi juhtimis-coach Kerli Rungi soovitab tõhusa tööriistana kontrastküsimusi.
  • 15.09.25, 09:45
Palgast sügavamale: coachiva juhtimise meetod, mis avab töötajate tegelikud motivaatorid
Kaugtööajastu suurendab tiimiürituste tähtsust
  • 10.09.25, 07:00
Kaugtööajastu suurendab tiimiürituste tähtsust
Prisma Peremarketi turundus- ja kommunikatsioonidirektor Liina Pärlin ja personalidirektor Maren Penu ning tööandjabrändingu agentuuri Instar asutaja/tegevjuht Kersti Vannas.
  • 09.09.25, 14:00
Tööandja maine on kallim, kui arvad – ühe töötaja asendamine läheb maksma pool tema aastapalka
Tiina Saar-Veelmaa
  • 09.09.25, 11:45
Tööõnne uurija: töö on tähtis, aga hobid ja muu elu on kütus, mis edasi veab
Selgusid Eesti atraktiivseimad tööandjad
  • 03.09.25, 17:40
Selgusid Eesti atraktiivseimad tööandjad
Lisatud edetabelid!
“Hästi läbi mõeldud ruumiloome suurendab töötajate valmisolekut kontorisse tulla, sest kui töökeskkond on mitmekesine ja inspireeriv, siis suureneb töötajate seotus selle paigaga,” kirjutab Tartu Ülikooli sotsiaalse innovatsiooni kaasprofessor Marko Uibu.
  • 03.09.25, 14:07
Sotsioloog: kontor ei pea olema ainult töötegemise koht
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees
  • 03.09.25, 09:15
Aabitsatõde juhile – kui sul ei ole inimeste jaoks aega, siis sa ei sobi oma kohale!
SEB personalijuht Margit Pugal annaks lapsevanemaile 1. septembri vabaks.
  • 29.08.25, 09:29
Ettepanek: esimene koolipäev vanematele ametlikult vabaks
Elisa grupi meelelahutuslahenduste juht Joosep Põllumäe
  • 27.08.25, 12:50
Vaikiv sooritaja pole kangelane, vaid organisatsiooni peegelpilt
Koolitaja Kadri Mägi-Lehtsi
  • 20.08.25, 09:15
Empaatia — pehme oskus või kõva trump?
Päev tippjuhiga | Sirli Männiksaar ei nõua teistelt midagi, mida ta ise ei tee
  • 19.08.25, 09:15
Päev tippjuhiga | Sirli Männiksaar ei nõua teistelt midagi, mida ta ise ei tee
Kai Saard käis töövarjuks parima juhi konkursi finalistil!
Kärt Kinnas, SMIT-i peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas
  • 18.08.25, 09:15
Kas juhtumiskultuur või juhtimiskultuur?
Irene Annus.
  • 11.08.25, 10:23
Irene Annus: kampaania “tagasi kontorisse” võib tuua parimate inimeste kaotuse
Üks peamisi tahke, kus tugevuspõhist juhtimist saab rakendada, on ülesannete jaotamine, kirjutab Tele2 kliendiväärtuse kasvatamise analüütik Melody Nirk.
  • 30.07.25, 12:56
Melody Nirk: keskendu oma töötajate tugevustele, mitte nõrkustele
Elisa suhtekorraldusjuht ja juhtimis coach Marika Raiski
  • 28.07.25, 10:21
Marika Raiski: hooli, aga ära ole võlts
Võrdõigusvolinik Christian Veske
  • 23.07.25, 09:00
“Ma pole rassist, aga …” – arutelu kutsub märkama varjatud eristamist töökeskkonnas
Tele2 Eesti personalijuht Helena Viiroja, saatejuht Maarit Eerme ja Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani.
  • 17.07.25, 10:00
Coopi ja Tele2 kogemused: kuidas luua ühtne organisatsioonikultuur, mis päriselt töötab
Võrdõigusvolinik Christian Veske
  • 17.07.25, 09:00
Uus juhend aitab tööandjatel luua transinimesi toetavat töökeskkonda
LEI Registri meeskond Ida-Virumaal Kiikla lastekodus
  • 01.07.25, 10:00
Anne Nestor: heateod liidavad meeskonda
Abiks on käidud ka toidupangas toidukotte komplekteerimas ja väljastamas.
  • 27.06.25, 08:45
Pangatöötajad käivad tööajast keelesõbraks ja rahatarkuse jagajaks
Antropoloog ja Antropoloogia Keskuse kaasasutaja Jaanika Jaanits
  • 18.06.25, 09:00
Eneseteadlikkus – juhtimiskultuuri tuum, mitte kõrvalteema
Pikaaegse kogemusega juht ja Elisa juhatuse liige Karin Kanepi.
  • 17.06.25, 09:00
Juhi esimese 100 päeva edu sõltub organisatsioonist
Saatejuht Helen Roots ning külaline, tööpsühholoog ja tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa.
  • 10.06.25, 15:45
Tööõnne ekspert: suviselt kergem töörütm tuleks legaliseerida
Futuristi tegevjuht ja töötubade lihtsustaja Tiina Hiller
  • 06.06.25, 10:06
Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?
Citadele panga tegevjuht ja juhatuse esimees Rūta Ežerskienė
  • 05.06.25, 12:44
Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal
“Juhi peamine vastutus on tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Sõbrasuhted töötajatega ei tohiks varjutada vajadust olla õiglane, järjekindel ja objektiivne,” kirjutab Joosep Põllumäe.
  • 23.05.25, 11:45
Joosep Põllumäe: kas ülemus saab olla sõber?
PARE tegevjuht Kai Saard juhtimas Personalitöö aastakonverentsi.
  • 22.05.25, 11:54
PERSOON | Kai Saard: kui sul on ettevõttes asjad halvasti, siis vaata peeglisse!
“Kui mulle meeldib päevi järjest kodust või kohviku laua tagant töötada, siis kui rõõmus on see tiimikaaslane kontoris, kes eelistab töökeskkonnana peamiselt ametiruume,” arutleb Elisa personalijuht Kaija Teemägi.
  • 08.05.25, 10:33
Mis sobib mulle, ei pruugi meeldida kolleegile: hoolivusest tänases tööelus
Inbanki Personalijuht Jaanika Lill-Kimmel jagab ettevõtte juhtimispõhimõtete loomise ja kasutamise lugu lahkelt ka Personaliuudiste lugejatega.
  • 06.05.25, 09:44
Kuidas 100 juhti ühele lehele saada? Inbank jagab kogemust juhtimispõhimõtete loomisest
Üritusturundusagentuuri Soulteam asutaja Triinu Toomela.
  • 11.04.25, 15:19
Mõtle juba praegu, mida meeskonnaga suvel ette võtta
Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman toob esile, millal muutub n-ö lame struktuur organisatsiooni arengule takistuseks.
  • 31.03.25, 16:20
Kärpisid kiiresti kulusid ja koondasid juhid? Miks lame organisatsioon võib hoopis järsumalt kukkuda
Pille Parind-Nisula
  • 26.03.25, 15:29
Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest