Tervise ja heaolu edendamine töökohal
Täisealised inimesed veedavad suure osa ärkveloleku ajast tööd tehes, nii et töö ja töökeskkonna mõju tervisele ei ole võimalik alahinnata. Tervisliku töökeskkonna kujundamine nõuab koostööd ja järjekindlust.
Nii amet kui ka töö iseloomust tulenevad eripärad, töötingimused, eeskätt aga igaühe enda vastavad teadmised, oskused ja julgus enda tervise ja laiema heaolu eest seista kujundavad tervist päevast päeva ja aastast aastasse, määratledes tervena elamise kestust ning elukvaliteeti ja heaolu.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
3
Mis juhtidel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
5
6
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Viimased uudised
Mis juhtidel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele