Tehnoloogiaettevõtted saavad aidata kaasa soolise ebavõrdsuse vähendamisele, soodustades naiste töötamist IT-sektoris, kirjutab Telia tehnoloogiadirektor Andre Visse.

- Andre Visse.
- Foto: Jake Farra
Tehnoloogilise ebavõrdsuse tekkimiseks on põhjuseid erinevaid, kuid üks suurema mõjuga on sooline ebavõrdsus, kuna puudutab ühel või teisel viisil poolt elanikkonnast. Eurostati andmetel täidavad naised Euroopas vaid 17 protsenti ITga seotud töökohtadest, nagu programmeerijad, süsteemianalüütikud ja tarkvaraarendajad. Samuti on naissoost tudengid alaesindatud tehnoloogiaerialadel ülikoolides.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.