Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

14.12.22, 10:00

Telia tehnoloogiajuht: soolise ebavõrdsuse vähendamine on paljuski IT-sektori vedada

Tehnoloogiaettevõtted saavad aidata kaasa soolise ebavõrdsuse vähendamisele, soodustades naiste töötamist IT-sektoris, kirjutab Telia tehnoloogiadirektor Andre Visse.

Andre Visse

Andre Visse.

Andre Visse.
Foto: Jake Farra

Tehnoloogilise ebavõrdsuse tekkimiseks on põhjuseid erinevaid, kuid üks suurema mõjuga on sooline ebavõrdsus, kuna puudutab ühel või teisel viisil poolt elanikkonnast. Eurostati andmetel täidavad naised Euroopas vaid 17 protsenti ITga seotud töökohtadest, nagu programmeerijad, süsteemianalüütikud ja tarkvaraarendajad. Samuti on naissoost tudengid alaesindatud tehnoloogiaerialadel ülikoolides.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Enimloetud

1

11.11.25, 09:00

Kolm küsimust aasta koolitajale: Heli Raidve aus vaade ajale, kvaliteedile ja huumorile

2

07.11.25, 08:45

GALERII: toimus Koolituskonverents 2026

3

11.11.25, 08:45

Age Leedo: ilma selguseta ei vii ka suurim pühendumus eesmärgini

4

10.11.25, 12:45

Kaugtöö varjatud riskid: kuidas hoida töötajaid kaasatuna ka distantsilt töötades

5

10.11.25, 09:25

Eesti parim juht: palk on strateegiline investeering, mitte kulurida

6

11.11.25, 14:12

Töötukassa koondab iga kolmanda juhi

Viimased uudised

11.11.25, 14:22

Eesti kaubanduse väljakutsed: töötajaid on, aga oskusi ja tahet napib

11.11.25, 14:12

Töötukassa koondab iga kolmanda juhi

11.11.25, 13:46

Palgapakkumised kasvasid aastaga 5,5%

11.11.25, 09:00

Kolm küsimust aasta koolitajale: Heli Raidve aus vaade ajale, kvaliteedile ja huumorile

11.11.25, 08:45

Age Leedo: ilma selguseta ei vii ka suurim pühendumus eesmärgini

10.11.25, 15:51

Ajakirjanik: naisjuhid eitavad soolist ebavõrdsust, kuid igaühel on oma lugu

10.11.25, 12:45

Kaugtöö varjatud riskid: kuidas hoida töötajaid kaasatuna ka distantsilt töötades

10.11.25, 09:34

Ametnike preemiad tulemuspõhiseks: riik nuputab, kuidas siduda boonused vaid raske tööga

“Detsembris 13. palk on lubamatu!”

Üritused

20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

21.11.2025 ja 28.11.2025 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

21.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

24.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

27.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

02.12.2025 Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

8 akadeemilist tundi

Meelerahu konverents 2025

16.12.2025 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Fotol vasakult Remo Ojaste (Combat Ready, aasta koolitaja 2022), Heli Raidve (jurist, aasta koolitaja 2015 ja 2022) ja Priit Lilleväli (Combat Ready, aasta koolitaja 2023 eriauhind).

06.11.25, 17:16

Aasta koolitaja 2025 on Heli Raidve, parim koolitusmeeskond Combat Ready

Vaata, mida tema koolituste kohta öeldud on!

Coach ja juhtimiskoolitaja Ülle Pind

05.11.25, 12:28

Uskumatud stereotüübid tööturul

Koolitusfirmade TOP-i I ja III koha võitjad.

06.11.25, 16:02

Koolitusfirmade TOP 134: Võitjaks tuli Kersti Võlu Koolituskeskus

Kogenud personalipartner ja personalijuhtimise magister Evelyn Rüüberg

03.11.25, 09:00

Ametikoht kohandub inimese järgi – nutikas samm või riskantne tee?

Tööõiguse ekspert Heli Raidve tõusis aasta koolitajana poodiumile juba kolmandat korda.

11.11.25, 09:00

Kolm küsimust aasta koolitajale: Heli Raidve aus vaade ajale, kvaliteedile ja huumorile

Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juht Maria Kütt

15.07.25, 10:08

Maria Kütt: Personalijuhtimine peab õppima paradokse juhtima, mitte neid lahendama

Tunnustatud personalijuht Aet Urvast liitus taas Vanalinna Ehituse meeskonnaga.

03.11.25, 10:01

Aet Urvast on tagasi Vanalinna Ehituses – nüüd ka juhatuse laua taga

Sirli Vaher, Gaily Kuusik ja Helina Pajussaar arutlesid saates “Kasvukursil”, kuidas digitaliseerimine personalitööd muudab.

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025